В тексте обсуждается возрастающая сложность выхода на пенсию в возрасте 60 лет из-за увеличения продолжительности жизни, ослабления системы социальной защиты и роста стоимости жизни.
В тексте обсуждаются проблемы выхода на пенсию в нынешнем и будущем контексте.
По прогнозам, с увеличением продолжительности жизни в мире число пожилых людей значительно увеличится, что приведет к тому, что многие страны достигнут точки, когда больше людей будут покидать рабочую силу, чем вступать в нее.
Например, Великобритания может достичь этого рубежа к 2029 году, а США – к 2053 году.
Пенсионный возраст в 65 лет, который остался относительно неизменным, становится все более нереальной целью из-за меняющейся ситуации в сфере здравоохранения и экономики.
По данным ООН, ожидаемая продолжительность жизни в мире увеличилась с 67 лет в 2000 году до 73 лет в 2019 году и, как ожидается, будет продолжать расти.
Эта тенденция в сочетании с приближающимся демографическим сдвигом ставит вопросы о целесообразности выхода на пенсию в традиционном возрасте.
Пенсионный возраст, то есть возраст, в котором люди могут получать полные пособия социального обеспечения или получить право на участие в программе Medicare в США, не изменился в соответствии с увеличением продолжительности жизни.
Этот стандарт, которому в настоящее время около 65-67 лет, был установлен как грубое решение, призванное побудить людей выходить на пенсию ближе к концу своей жизни.
Однако причина, по которой этот возраст стал центром внимания, неясна.
На момент принятия этих программ в середине 20-го века ожидаемая продолжительность жизни была значительно короче: мужчины в Великобритании жили примерно до 66 лет, а женщины — примерно до 71 года.
Крис Пэрри, главный преподаватель финансов в Кардиффском столичном университете, отмечает, что граждане Великобритании раньше тратили на пенсию только 8-10% своей жизни из-за более короткой продолжительности жизни.
Однако, поскольку люди живут дольше и здоровее до старости, этого процента уже недостаточно.
Государственные стипендии, предназначенные для поддержки пенсионеров, устарели и недостаточны для современного населения в возрасте от 80 до 90 лет.
У многих бывших работников нет достаточных личных сбережений, чтобы пополнить свои пособия.
Инфляция приводит к сокращению сбережений, а традиционная система защиты благосостояния поколений исчезает.
Богатство сейчас перетекает от молодого поколения к старшему, в результате чего многие работники изо всех сил пытаются накопить достаточно денег для выхода на пенсию.
«Магическое число» пенсионных накоплений в США оценивается примерно в 1,3 миллиона долларов — сумму, которую большинство людей не могут накопить к 60 годам.
Отсутствие сбережений вынуждает многих работников продолжать работать после 65 лет.
Генеральный директор BlackRock Ларри Финк предлагает более агрессивный инвестиционный подход, начиная с более молодого возраста и работая после 65 лет, чтобы обеспечить комфортную пенсию.
Некоторые правительства, например, Великобритания, повышают пенсионный возраст в ответ на увеличение продолжительности жизни.
Эксперт Пэрри считает, что выход на пенсию в 60 лет больше не является реальностью, а новым пенсионным возрастом станет 75 лет.
