6 мая 11:49
Аналитики Мы выяснили, кому проще всего найти новую работу в Красноярском крае.
Похожие материалы
Согласно исследованию хедхантер, самая низкая конкуренция за рабочие места в начале мая для кандидатов с основным врач. Вакансий этих специалистов в два раза больше, чем кандидатов, рассматривающих предложения о работе (0,4 резюме на вакансию).
Кроме того, среди специалистов, отсутствующих, а значит имеющих высокие шансы на быстрое и успешное трудоустройство, названы:
- токари и фармацевты (0,8 резюме на одну вакансию);
- автомеханики, автомеханики и агенты по недвижимости (по 0,9 резюме на вакансию);
- повара, дворники и швеи (каждый по 1,1 резюме на вакансию);
- сварщики (каждый по 1,2 резюме на вакансию);
- агрономы и геодезисты (каждый по 1,3 резюме на вакансию);
- монтажники и механики (каждый по 1,4 резюме на вакансию);
- Операторы станков с ЧПУ, продавцы и станочники (по 1,5 резюме на вакансию);
- электрики, мастера, заведующий аптекой (по 1,6 шт.) резюме на вакансию);
- медсестры (каждая по 1,7 резюме на вакансию);
- художники (каждый по 1,9 резюме на вакансию).
Аналитики отмечают, что в апреле в Красноярском крае на одну вакансию приходилось в среднем 2,8 резюме. А нормой для рынка труда считается коэффициент от 4 до 7,9.
Ссылки по теме: