Регулирование отсутствия гарантий занятости доходит до муниципалитетов

Теперь стало возможным урегулировать нестандартную занятость технического персонала, предоставляющего услуги в муниципалитетах, благодаря публикации в Официальном бюллетене в эту среду, 26 июня (BO № 59, I серия от 26 июня), Указа – Постановление № 10/2024, которое адаптирует Декрет-Закон № 33/2021 от 14 апреля, устанавливающий условия регуляризации персонала, выполняющего постоянные функции в муниципалитетах на основе нестандартного трудового договора. Одобрив этот важный документ, правительство Кабо-Верде вводит меру равенства для работников местных органов власти, на которых распространяется действие этого диплома, которые, как и работники центральной администрации, теперь видят, что их ситуации решены трудом. . Эта мера, как того требует закон, будет осуществляться местными властями, поскольку в силу ее особенностей DL № 33/2021 установил, что «применение условий регуляризации персонала, выполняющего постоянные функции в местных органах власти, посредством. ненадежная связь, как рекомендовано, требует, чтобы необходимые изменения, вызванные соблюдением соответствующих полномочий, были сделаны посредством нормативного постановления, чтобы гарантировать реализацию программы автономной государственной администрации». Таким образом, учитывая, что регуляризация ненадежных контрактов предполагает прием персонала в муниципалитеты и что, хотя муниципальный совет несет ответственность за санкционирование открытия конкурсных процедур для найма персонала, муниципальное собрание должно утвердить кадровая структура (…), и хотя форма организации муниципалитетов не такая же, как у государственных ведомств, и, следовательно, существуют разные органы», нынешний исполнительный директор приступил к адаптации DL № 33/2021, который установил условия регуляризации персонала, выполняющего постоянные функции в непосредственном центральном государственном управлении, посредством ненадежного контракта, что позволяет применять ту же меру в местных органах власти с целью устранения отсутствия гарантий занятости на уровне всего центрального и местного уровня. Государственное управление. Узнать условия диплома, который вступает в силу в эту пятницу, 27 июня, можно по ссылке bo_26-06-2024_59.pdf — Google Drive

Перейти к эмитенту новости