Министерство трудовых ресурсов и BP3MI в этих трех регионах стремятся подготовить квалификацию потенциальных трудовых мигрантов.

Министерство трудовых ресурсов и BP3MI в этих трех регионах стремятся подготовить квалификацию потенциальных трудовых мигрантов.

Заместитель министра трудовых ресурсов Африансья Нур выступила с речью на подписании совместного обязательства между Министерством трудовых ресурсов и BP3MI DIY, Центральной Явы и Восточной Явы, которое состоялось в BPVP Суракарта в пятницу (7/5). Фото: Документация Министерства трудовых ресурсов по связям с общественностью

jpnn.comСУРАКАРТА – Министерство трудовых ресурсов через Центр профессионального и производственного обучения Суракарты (BPVP) подписало совместное обязательство по повышению компетентности потенциальных индонезийских рабочих-мигрантов (CPMI) с Индонезийским центром службы защиты трудящихся-мигрантов (BP3MI) для особого региона Джокьякарта, Центральная Ява и Восточная Ява.

Мероприятие по подписанию совместных обязательств состоялось в BPVP Суракарта, Центральная Ява, в пятницу (7 мая).

Заместитель министра трудовых ресурсов Африансья Нур, присутствовавший на мероприятии по подписанию обязательств, сказал, что профессиональное обучение является эффективной средой для подготовки потенциальных работников к потребностям рынка труда, поскольку оно проводится в течение короткого периода времени.

«Подготовка потенциальных работников посредством обучения должна быть разработана в соответствии с потребностями данного типа работы, как для внутренних, так и для внешних нужд», – заявил заместитель министра трудовых ресурсов Африансия в своем официальном заявлении в субботу (6/7).

Следует отметить, что в последние годы спрос на потенциальных индонезийских рабочих-мигрантов, как в формальном, так и в неформальном секторах, в ряде дружественных стран продолжал расти.

Этот запрос, как со схемой Правительство правительству (от Г до Г), Правительство в частный сектор (от G до P) или схема Определенные квалифицированные рабочие (SSW) или широко известных как рабочие со специальными навыками.

«Один из факторов, вызывающих рост спроса на потенциальных трудовых мигрантов, связан с уменьшением количества производительных работников в стране», – сказал заместитель министра рабочей силы Африансия.

В соответствии с Законом № 18 от 2017 года о защите индонезийских трудящихся-мигрантов, продолжил заместитель министра трудовых ресурсов Африансья, для подготовки потенциальных работников, которые будут работать за рубежом, необходимо повысить качество посредством образования и профессиональной подготовки.

Министерство трудовых ресурсов и BP3MI DIY, Центральная Ява и Восточная Ява подписали совместное обязательство по подготовке квалификаций потенциальных индонезийских рабочих-мигрантов.

Прочтите другой интересный контент с JPNN.com в Новостях Google.

Перейти к эмитенту новости