СИНГАПУР: Жительница Сингапура обратилась в социальные сети за советом о том, как «вразумить» своего парня после того, как он заговорил о том, что уволится с новой работы в течение двух недель.
Она поделилась: «Прошло четыре года с тех пор, как он окончил университет, а его самая долгая работа продлилась всего год. Это была сенанг, административная работа в многонациональной корпорации, но он жаловался, что она была такой скучной и бессмысленной, что серьезно влияла на его психическое здоровье». Несмотря на это, она поддержала его решение уйти, надеясь стать поддерживающим партнером.
После увольнения с работы в MNC она рассказала, что он провел девять месяцев в поисках работы, играя в видеоигры и занимаясь самоанализом. Хотя она посоветовала ему устроиться на неполный рабочий день, чтобы заработать немного карманных денег, она отметила, что он считал это пустой тратой времени, и, вероятно, потому, что он считал это ниже своего достоинства.
В конце концов, он получил должность на малом и среднем предприятии (МСП), хотя это и означало сокращение зарплаты на 1000 сингапурских долларов, это была сфера, которая его очень интересовала и которую он искал. Радуясь за него, она надеялась, что эта работа подойдет ему больше.
Однако всего через две недели после начала работы на новой должности его парень снова захотел уйти.
«Я так за него обрадовалась… но ему потребовалось всего ДВЕ НЕДЕЛИ, чтобы снова заявить, что он хочет уйти. На этот раз работа была слишком стрессовой, квота слишком высокой, много ОТ и т. д. и т. п. (типичные для МСП вещи)», — поделилась она. «Скучная работа не может, работа в быстром темпе тоже не может. Как вбить в этого человека немного здравого смысла?» — добавила она.
Пара, обоим около 20 лет, начала встречаться, когда ее парень начал свою работу в MNC. Он все еще живет с родителями, что позволяет ему экономить. Хотя ее доход сейчас выше, она отметила, что это ее не беспокоит. Ее главная проблема — его отношение к карьере, которую ей становится все труднее поддерживать.
В ответ на ее пост многие пользователи сети посоветовали ей пересмотреть отношения. Один из комментаторов предложил: «Если это влияет на вас, не потакайте его поведению; не нужно ставить ультиматум, просто открыто поговорите. В конечном счете, все зависит от того, устраивает ли вас быть с таким человеком. Если вас устраивает быть кормильцем или ждать, тогда ладно. Но со временем это может вызвать обиду. В противном случае не тратьте свое время.”
Другие были более прямолинейны, призывая ее «бросить его» или «сократить свои потери». Один пользователь заметил: «За такого парня нельзя выходить замуж. Даже если вы вбьете в него немного здравого смысла, вы станете заменителем матери для этого мужчины-ребенка». Другой комментатор предупредил: «Если он не ребенок из трастового фонда, рано или поздно он станет финансовой обузой. Работа не должна приносить удовольствие. Скажите ему, чтобы он вырос».
Однако один пользователь предложил другую точку зрения. По его словам, могут быть скрытые проблемы, влияющие на его производительность труда. Он поделился: «Мой партнер в то время также предлагал мне разные виды работы, чтобы помочь мне понять, чего я хочу, потому что деньги не движут мной так, как другими людьми. Спросите, какая работа была бы для него идеальной, даже если она неразумна или недостижима.
«Психическое здоровье важно, и если он ненавидит свою работу, то, честно говоря, все станет еще хуже. Прежде чем прийти к ультимативному выводу, я бы определенно попытался выяснить его намерения».
«Я думаю, если в конечном итоге, после всего этого, ваши цели и его цели несовместимы, то это знак, что пора пересмотреть отношения. В любой ситуации вы — ваш приоритет. Вы не хотите, чтобы вас тяготил тот, кто должен вас поднимать», — добавил он. /ТИСГ
Главное изображение от Depositphotos
Пост «Бросай его!» — пользователи сети советуют сингапурской женщине бросить своего парня после того, как он заговорил об увольнении с новой работы в течение двух недель, впервые появился на The Independent Singapore News – Последние срочные новости
