Логотип The City Review. [Photo Courtesy]ДЖУБА – Руководство газет The City Review и Al-Hagiga в среду расторгло контракты с восемью журналистами, которые были отстранены в прошлом месяце за забастовку из-за разницы в оплате труда с иностранными коллегами. Сегодня днем восьми журналистам были вручены письма об увольнении на фоне угроз судебного иска от Союза журналистов Южного Судана (UJOSS), если они не будут восстановлены. В заявлении, опубликованном в среду, компания сообщила, что увольнение было вызвано сокращением штата. «Мы пишем, чтобы официально уведомить, что, к сожалению, ваша должность репортеров новостей была сокращена, и ваша работа в компании будет прекращена с 3 сентября 2024 года», – говорится в части письма, с которым ознакомилась Sudans Post. В нем говорится, что решение было принято после всестороннего анализа потребностей организации и рабочей силы, а также сложной экономической ситуации, в которой в настоящее время работает компания. «Мы понимаем, что эта новость тяжелая, и хотим заверить вас, что это решение было принято легкомысленно», – говорится в нем. «Вам будет выдан Сертификат о прохождении службы после одобрения вашего непосредственного руководителя и сдачи любой собственности компании, находящейся в вашем распоряжении, выданной в период вашей работы». Журналисты, работающие в Rak Media Group, материнской компании двух газет, начали забастовку 24 июля, требуя существенного повышения заработной платы на фоне растущей инфляции в Южном Судане. Они обвинили руководство в запугивании после того, как выразили обеспокоенность по поводу существенного разрыва в заработной плате между местными и иностранными сотрудниками. Местные сотрудники сообщили, что зарабатывают менее 100 долларов в месяц в быстро обесценивающемся южносуданском фунте, в то время как иностранные коллеги получали тысячи долларов в виде зарплаты, а также такие льготы, как проживание и транспорт.
