Смертельные наводнения в Валенсии и трудовые споры
Недавняя акция DANA, которая сильно повлияла на Валенсийское сообщество, привела к трагическим последствиям: погибло по меньшей мере 205 человек. В течение дня и вечера вторника тысячи жителей выдержали разрушительное наводнение, которое погрузило регион в хаос и заставило семьи искать близких в неспокойных условиях. В разгар этой катастрофы многие рабочие столкнулись с трудностями, поскольку их работодатели отказывались закрывать их предприятия, вынуждая их соблюдать обычный график работы.
Влияние на социальные сети и корпоративную ответственность
Социальные сети быстро наполнились шокирующими изображениями и свидетельствами событий, произошедших в пострадавших муниципалитетах. Показательным случаем является ситуация с двумя сотрудниками Mercadona, застрявшими в грузовике доставки. Аналогичным образом, сотрудники Ikea оказались не в состоянии покинуть свои предприятия из-за сильных дождей и разлива рек. Эти инциденты вызвали волну критики в адрес ответственных за это компаний, которых обвиняли в том, что они подвергали риску жизни своих сотрудников, пытаясь сохранить свою деятельность.
Ситуация вызвала общественное возмущение, и многие пользователи сети потребовали ответственности, даже осуждая «соучастие властей». Это чувство усилилось, когда мэр Валенсии Мария Хосе Катала поблагодарил Хуана Роига, владельца Mercadona, за его предполагаемое сотрудничество с пострадавшими, не упомянув при этом о риске, с которым столкнулись его сотрудники.
Критика платформ доставки и гарантий занятости
Во время урагана такие компании по доставке, как Glovo и Uber Eats, продолжали работать в экстремальных погодных условиях. Их водители-курьеры, многие из которых были на мотоциклах или велосипедах, передвигались по затопленным улицам и выдерживали сильный ветер. В социальных сетях сразу же возникла критика, обвиняющая их в том, что они ставят прибыль выше гарантий занятости, а также в доказательстве отсутствия протоколов о приостановке деятельности в случае чрезвычайных климатических ситуаций.
«Мы рисковали своими шеями, чтобы продать четыре вещи», — свидетельствуют показания, полученные журналистом Даниэлем Бернабе в социальной сети X (ранее Twitter) от валенсийского рабочего. Эта сотрудница попросила прекратить работу, чтобы защитить себя от урагана, но ее просьба была отклонена ее начальником. Свидетельница желает подать в суд при поддержке своего профсоюза в связи с допущенной корпоративной халатностью.
Правила техники безопасности и координация действий в чрезвычайных ситуациях
DANA привела к тому, что многие рабочие в промышленных зонах оказались в ловушке и были вынуждены ночевать на своих рабочих местах. В таких районах, как Риба-Роха, Кварт-де-Поблет или Пиканья, произошли сбои в связи, что добавило неопределенности ситуации. В заявлениях для Europa Press Диего Рома, исполнительный президент Федерации бизнес-парков Валенсийского сообщества (Fepeval), пояснил, что многие сотрудники не смогли вернуться домой после окончания смены.
Конфликт заставляет обратить внимание на статью 21 Закона 31/1995 о предотвращении профессиональных рисков, которая предусматривает обязанность работодателей немедленно информировать своих работников о любом серьезном риске и предоставляет работникам право увольняться с работы в неизбежных опасных ситуациях. В ответ на эти нарушения профсоюз CNT Valencia подчеркивает, что «безопасность труда никогда не может быть нарушена», призывая все компании, которые не отреагировали должным образом на предупреждения.
DANA в Валенсии: более 200 смертей и опасения по поводу экстренного реагирования
В эти выходные в Испании произошло метеорологическое явление, известное как ДАНА, которое…
Корпоративная ответственность в условиях кризиса
В социальных сетях активизировались дебаты о корпоративной ответственности после трагедии. Закон о предотвращении профессионального риска четко устанавливает права работников в ситуациях неминуемого риска, подчеркивая обязанность работодателей прерывать деятельность и гарантировать эвакуацию для защиты своих работников. Предполагаемое нарушение этих прав в результате наводнения вызвало общественный резонанс с требованием проведения расследований с целью установления факта халатности.
Граждане требуют, чтобы обеспечение занятости было приоритетом, а компании более строго выполняли свои обязательства. Необходимость более строгого соблюдения трудовых прав во время чрезвычайных ситуаций подчеркивает важность наличия адекватных планов и протоколов на случай чрезвычайных ситуаций, обеспечивающих целостность людей перед лицом стихийных бедствий.
