Недавно открытый мясной рынок компании Eswatini Meat Industries (EMI) в Нхлангано. Автор: EDN Reporter Крупнейший работодатель ESWATINI, Inyatsi Group Holdings, подает иск против Федерации бизнес-сообщества Эсватини (FESBC) после письма, написанного в Комиссию по конкуренции. Представитель Inyatsi Group Holdings Нкобиле Дламини раскритиковал поведение FESBC и вредоносное содержание письма. «Мы приняли к сведению письмо и подаем судебный иск против Федерации деловых кругов Эсватини (FESBC)», — сказала она. FESBC написал письмо в Комиссию по конкуренции от 30 ноября 2023 года, утверждая, что ее члены поручили ей просить Комиссию по конкуренции провести расследование в отношении группы «Иньяци» на предмет ее доминирования и приобретения различных компаний в ущерб местное бизнес-сообщество. Организация также предъявила Иньяци необоснованные претензии. Оно жаловалось на то, что Inyatsi Group доминирует во всех секторах, в которых она работает. Отвечая на письмо, Дламини заявил, что его содержание и обвинения необоснованны. «Содержание письма не соответствует действительности и клеветнично. Мы призываем организацию предоставить в суд доказательства, которые, как они утверждают, у нее есть», — сказала она. Группа поручила SV Mdladla & Associates заняться этим вопросом. Юридическая фирма написала письмо в Федерацию деловых сообществ Эсватини с требованием извинений и опровержения. Адвокаты заявили, что письмо FESBC носило клеветнический характер и было создано со злым умыслом. «В своей уверенности нашего клиента укрепляет состав совета директоров, который состоит из лиц, у которых явно есть намерения против Inyatsi Holdings. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Центральный банк покупает часть Sun International Property Состав совета усугубляет клевету до такой степени, что она носит не только гражданский, но и уголовный характер. Следовательно, существует элемент криминального вреда», — заявили юристы. . FESBC был дополнительно допрошен о том, как и почему жалобы, содержащиеся в письме, не были обсуждены с Inyatsi Group Holdings, которая является его членом. Организации дали три дня на то, чтобы отозвать письмо и принести извинения. «Наш клиент сообщает нам, что он также является членом вашей организации, и поэтому его чувство беспокойства было в огромной степени вызвано содержанием письма, поскольку он никогда не занимался решением всех клеветнических вопросов, поднятых в вашем письме. письмо. Учитывая близость клиента к Организации, на данном этапе наш клиент получает инструкции потребовать, как мы это делаем, чтобы Организация отозвала содержание письма. Указанное опровержение должно сопровождаться извинениями, и такое опровержение и извинения должны быть опубликованы во всех средствах массовой информации, а также в социальных сетях», — заявили юристы. Дламини добавил, что у группы есть проблемы не с людьми, выражающими обеспокоенность, а с тем, как FESBC вела себя и решала этот вопрос. «Inyatsi Group Holdings возражает или против кого-либо, призывающего к расследованию, но мы, однако, ошеломлены клеветническим и злонамеренным содержанием письма», — сказала она. Расширение группы основано на реинвестировании в местную экономику. Компания решила развивать местную экономику, сохраняя прибыль внутри страны, а не выходя за ее пределы. Это было достигнуто путем инвестирования в различные предприятия. Когда компании идут по пути диверсификации, они подвергаются строгому контролю со стороны регулирующих органов и должны гарантировать, что этот шаг и процесс не препятствуют и не создают несправедливую среду для других компаний. ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Эмбивени повышает свою конкурентоспособность и расправляет крылья перед Нхлангано. Несмотря на необоснованные заявления FESBC, расширение и рост бизнеса идут рука об руку с диверсификацией, и группе удалось добиться успеха. Диверсификация – это процесс, который компания использует для расширения. Это также относится к методу распределения ресурсов портфеля для различных инвестиций. Диверсификация достигается за счет выхода на новые продукты или новые рынки. В маркетинге диверсификация — это стратегия, которую фирма использует для достижения роста путем добавления продуктов и рынков, которые влекут за собой продукты, не связанные с существующими. Компании всего мира пошли по пути диверсификации. То же самое произошло и с Inyatsi Group Holdings, когда она вела свою деятельность. Дламини сообщил, что сделки, заключенные организацией, контролировались различными органами, ответственными за обеспечение соблюдения требований. «В каждой транзакции, которую мы провели, мы следовали закону. Сделки также проводились через Комиссию по конкуренции», – сказала она. В настоящее время в Inyatsi Group Holdings работает около 6 000 человек во всех ее дочерних компаниях как на местном уровне, так и на африканском континенте. Фонд заработной платы группы составляет более 40 миллионов евро в месяц, а также создал возможности трудоустройства для местных жителей в странах, в которых она работает, используя при этом местных субподрядчиков и поставщиков, гарантируя, что проекты, которые они возглавляют, будут иметь долгосрочный экономический эффект. Штаб-квартира Inyatsi Group Holdings в Манзини. . . . INYATSI GROUP HOLDINGS ПРИСОЕДИНЯЕТСЯ К ГЛОБАЛЬНЫМ КОМПАНИЯМ В ДИВЕРСИФИКАЦИИ ПОРТФЕЛЕЙ. ДРУГИЕ компании по всему миру также выбрали то же направление, что и Inyatsi Group Holdings, диверсифицируя при этом свои портфели. Организации, которые пошли по этому пути: Remgro: Remgro имеет несколько операционных дочерних компаний, материальными компаниями которых являются RCL Foods Limited (котируется на бирже), Siqalo Foods Proprietary Limited (не котируется на бирже), Wispeco Holdings Proprietary Limited (не котируется на бирже) и Capevin Holdings Proprietary Limited ( вне списка). Remgro Limited (Ремгро) — южноафриканская инвестиционная холдинговая компания. Интересы компании состоят в основном из инвестиций в банковские и финансовые услуги, полиграфию и упаковку, стеклянную продукцию, медицинские услуги, горнодобывающую промышленность, нефтепродукты, продукты питания, вино и спиртные напитки, средства массовой информации, технологии и различные другие продукты под торговыми марками. Johnson & Johnson: Многие думают, что Johnson & Johnson производит пластыри, детский шампунь и другие товары для ухода за домом, но эта компания делает гораздо больше. Помимо производства широкого спектра лекарств, отпускаемых по рецепту и без рецепта, компания имеет надежный сегмент медицинского оборудования, включающий инструменты, используемые в крупных операциях. У Johnson & Johnson также есть научно-исследовательский институт спортивных результатов для спортсменов. 3M: Большинство людей даже не помнят, что означает «3M». Основанная в 1902 году и ранее известная как Миннесотская горнодобывающая и производственная компания, сейчас это огромный конгломерат, который производит все, от стикеров Post-It до полупроводников. Компания предлагает более 60 000 продуктов как для бизнеса, так и для потребителей. Berkshire Hathaway: холдинги Berkshire Hathaway, основанные Уорреном Баффетом, включают крупные инвестиции в самые разные отрасли: технологии (Apple), банковское дело (Wells Fargo, Bank of America), продукты питания и напитки (Coca-Cola), страхование (GEICO) и даже одежду. (Плод ткацкого станка). Alphabet: Мы думаем об Alphabet как о холдинговой компании поисковой системы Google. Но эта компания расширила свою базу доходов, углубившись во все, что связано с технологиями, а в некоторые даже не очень. Помимо получения дохода от интернет-рекламы, компания использует операционную систему Android и производит собственные телефоны. Alphabet также заработала деньги на науках о жизни и биотехнологиях, была крупным инвестором в компанию Uber, занимающуюся каршерингом, и имеет собственную инициативу по созданию беспилотных автомобилей. The Walt Disney Co.: Эта компания — больше, чем просто Микки Маус. У Диснея есть тематические парки и курорты по всему миру. Здесь есть фильмы, в том числе все супергерои Marvel и франшизы «Звездных войн». Ей принадлежат сети ABC и ESPN, ей также принадлежит Hulu, а недавно она запустила видеосервис, ориентированный непосредственно на потребителя, под названием Disney+. В 2019 году компания приобрела кино- и телеактивы 21st Century Fox. Данахер: В компании четыре подразделения, каждое из которых в основном ориентировано на производство: экологические и прикладные решения, медико-биологические науки, диагностика и стоматология. Компания производит зубные имплантаты и программное обеспечение для графики. Она производит микроскопы и оборудование для очистки воды. Honeywell: Эта компания называет себя «производителем программного обеспечения» конгломератом, но это вряд ли дает хорошее представление о масштабах ее бизнеса. В компании Honeywell работают более 103 000 человек, производящих все: от авиационных колес до упаковки для фармацевтических препаратов. Компания была основана в 1885 году как производитель первого грубого термостата и в результате серии слияний превратилась в одну из крупнейших в мире аэрокосмических фирм. Большая часть доходов Honeywell поступает из четырех сегментов: аэрокосмические, бытовые и строительные технологии, производительность и технологии материалов, а также решения для безопасности и производительности.
