Правительство президента Хавьера Милеи объявит «чрезвычайное положение в сфере труда» в ближайшие недели в рамках масштабного пакета реформ.
Источники в правительстве сообщают, что администрация еще не определилась, будет ли серия мер, которые она хочет обеспечить, будет отправлена в Конгресс в рамках законопроекта или издана в виде чрезвычайного президентского указа.
Среди рассматриваемых мер, которые, по словам правительства, призваны повысить зарегистрированную занятость, — шаги по изменению пособий по безработице, отмене штрафов для компаний и снижению взносов работодателей.
Президент Милей возглавляет «положение о чрезвычайном положении в сфере труда», которое будет издано срочным указом или внесено в Конгресс посредством законопроекта на внеочередных сессиях, которые либертарианцы созовут в ближайшие недели.
Реформы на обсуждении
Среди обсуждаемых экстренных мер по реформе труда – отмена санкций или компенсаций за “недостаточную регистрацию” работников, продление испытательных сроков для работников (как сообщается, будет продлено с трех до восьми месяцев) и сокращение взносов работодателей.
Также ведутся переговоры по соглашению между компаниями и профсоюзами относительно пособий по безработице, которое может быть решено посредством коллективного договора.
Правительство также хочет создать для работников индивидуальные счета для накопления средств на случай будущего увольнения или выхода на пенсию. По неофициальным данным, этой мерой правительство стремится облегчить создание зарегистрированной работы.
Источники добавили, что корпоративный сектор в настоящее время боится брать людей на работу, учитывая существующие трудовые правила, а благодаря гибкому регулированию они смогут предлагать сотрудникам добровольные пособия по безработице.
Источники в правительстве сообщают, что Секретариат труда, статус которого был понижен со статуса министерства и включен в новое министерство человеческого капитала, продолжит выступать посредником в коллективных переговорах по заработной плате, но будет принимать соглашения между сторонами.
– ВРЕМЯ/ПРОФИЛЬ
