(и получится ли?)
Нам повезло жить в эпоху перемен – с одной стороны не скучно, с другой весело ), ну или как минимум непредсказуемо так сказать – хотя как посмотреть – в России например сейчас происходят схожие процессы с теми, что происходили в западной европе и сша во время социо-антропологической шлифовки ширнармасс вырвавшихся из под “феодалов” – шлифовка новыми правилами игры завязанными вместо “сельских”, в некотором смысле общинных укладов или упрощенных “неформальных” отношений – на “нуклеаризированные” “городские”, которые в свою очередь густо (и местами искусно) замешаны на “ноликах” и информационной асимметрии [ ] плюс городской анонимности (псевдо).
Статистика проигравших в разного сорта “игры кальмаров” (с заведомо не нулевой заметим суммой) от банальных “кредитов”, до “предпринимательства” с “марафонами желаний”… за последние 30 лет более чем показательна и она говорит, что идет (точнее уже заканчивается) именно шлифовка.
Ну или если не нравятся цифры с диаграммами, то “Тинькофф журнал” откройте [ ] или аналоги – там и в нарративах никаких сюрпризов – идет именно изменение “орнамента масс”.
Таковы правила игры. Западоиды пытаются всю дорогу как то подрихтовать эти “алгоритмы накопления” поправочными коэффициентами в виде например высоких налогов (в т.ч. на наследство) и местами даже иногда в этом перегибают палку или пытались где то вокруг механики с “социалкой” поплясать ( “скандинавы” – сейчас бросили окончательно), но в целом картинка понятна и у нас вроде бы все идет как собственно и у них, с некоторой задержкой.
Соответственно казалось бы еще одно два поколение сортировки и все кто не вписывается – выпадают в осадок на ближайшие пару сотен лет вместе с потомками (если оные вообще есть) и ландшафт по итогу должен быть такой же как и у “образца”.
ипотеки, студкредиты, платная медицина, агломерации, “пенс”фонды, отупляющее медиа и прч, напомню из старой заметки разблюдовку среди “не собственников”, а продавцов своего времени, на примере США как все выглядит:
(условные “анестезиологи” рулят хе хе – у остальных зарплат разброс не очень большой и это норм)
НО. Что у них, что у нас сейчас возникает новый интересный фактор – “общинный” , который может немного спутать карты.
Даже невооруженным “бигдатой” глазом заметно, что экономический туман “информационной асимметрии”, на котором базируется в большой степени вся конструкция, легко взламывается коллективами со своими внутренними правилами игры отличными от конкретно токсичных для нормального человека “средовых”.
Трансляция в _реальном_ общении коллективного опыта вместо сериалов с нетфликса и курсов бизнес молодости, контроль принципиальных решений или даже какие то финансовые моменты (венчур по шариату оказывается бывает хех) – по факту дает чудовищное преимущество перед нуклеарами вынужденно играющими по вот этим вот упомянутым в начале “новым правилам”.
Недавно приводил слайды, что например латиноамериканцы уже обгоняют по социалке, смотрящих ранее на них свысока не латиноамериканцев и прч.
соответственно есть предположение что это происходит в том числе из-за того, что у них _свои правила_.
+ некоторым “рифом” в этой движухе были корпоративные Цеха, но они сейчас падают под натиском “технологий” + местами прекариатизации-уберизации труда как такового.
ИМХО есть над чем подумать.
В России в принципе еще не до конца все устаканилось поэтому возможны какие то варианты, поживем увидим вообщем.
P.S.
Еще цыфровики примешиваются со своими “возможностями” и речь не про манипуляцию лентой в яндексдзене с контахой…
