Таиланду нужно больше рабочей силы, и молодое население Лаоса готово вмешаться.
По мере старения населения Таиланда появляются новые возможности трудоустройства для иностранных рабочих, особенно из соседних стран.
«Нам не хватает рабочей силы, и единственный способ восполнить этот дефицит — это импортировать рабочую силу из соседних стран», — Деча Прюкпатханарак, заместитель постоянного секретаря Министерства труда Таиланда, сказал на конференции, организованной Международной организацией по миграции 17 декабря.
В ответ на растущие запросы компаний о привлечении большего количества рабочих-мигрантов Таиланд предпринял шаги, чтобы облегчить их въезд в страну. Правительство недавно предоставило продление пребывания трудовым мигрантам из Мьянмы, Лаоса, Камбоджи и Вьетнама до 20 января 2024 года, пока они проходят процедуру подачи заявления на получение разрешения на работу.
В частности, для работников в соответствии с меморандумом о взаимопонимании (МоВ) между правительством Таиланда и Лаосом, Мьянмой и Камбоджей крайний срок продления срока их пребывания перенесен на 30 апреля 2024 года с первоначальной даты 31 декабря 2023 года.
Этот шаг сделан в решающий момент, когда Лаос борется с экономическим спадом, высокой инфляцией и обесцениванием валюты за последний год. Сложные экономические условия заставили перспектива работы в Таиланде более привлекательным для лаосских рабочих-мигрантов.
Одним из движущих факторов роста миграции из Лаоса является низкая заработная плата в стране. Несмотря на некоторое постепенное повышение, эти зарплаты с трудом успевают за продолжающимся обесцениванием местной валюты. В результате рабочие в Лаосе активно ищут возможности трудоустройства в других странах, способствуя растущему спросу на труд мигрантов в Таиланде.
«Текущая экономическая ситуация в Лаосе тяжелая, а зарплаты низкие. У работающего в Таиланде гораздо больше преимуществ, где я могу зарабатывать до 500 бат (14,25 долларов США) в день», — Саенгпхет Ксаясане, лаосский рабочий, работающий в Удонтхани, Таиланд, рассказал Лаосские времена в предыдущем интервью.
Это остается верным и сегодня, поскольку Лаос минимальная заработная плата остается на уровне 1 600 000 ЛАК (83 доллара США).
Еще более привлекательным переезд в Таиланд делает то, что правительство Лаоса разрешает и облегчает работникам поиск временной работы за границей в таких странах, как Южная Корея, Таиланд и Япония, через законные каналы и программы.
Сомсай Уанфилалай, консультант Министерства промышленности и торговли, однако, предполагает иное, предполагая, что такие схемы обычно включают краткосрочное трудоустройство рабочих, чтобы они приобрели больше навыков и вернулись в Лаос, чтобы реализовать то, чему они научились за границей.
Снижение уровня рождаемости в Таиланде с 1960-х годов в сочетании с нынешним экономическим спадом в Лаосе оставляет лаосскому рынку труда ограниченные возможности. Учитывая низкую заработную плату и высокую стоимость жизни, на рынке труда Лаоса может продолжать наблюдаться тенденция миграции в соседний Таиланд. Эта миграция отражает не только экономические соображения, но и стремление к повышению квалификации, при этом рабочие стремятся внести свой вклад в развитие Лаоса по возвращении.
