Бывший президент Организации частного сектора Ямайки Говард Митчелл назвал абсурдными аргументы в пользу ввоза рабочей силы на Ямайку, заявив, что заработная плата на острове удручающе низка.
«Я слышу, как люди говорят о нехватке рабочей силы на Ямайке и о том, что мы собираемся импортировать рабочую силу. Я хочу знать, сколько вы собираетесь им заплатить? — спросил хозяйственник.
«Если вы думаете, что собираетесь взять кого-нибудь откуда угодно – и я говорю это не в уничижительной манере – кроме Гаити, и платить им 400 долларов в час, у меня есть для вас новости. А если вы заплатите им больше, люди разрушат страну», — добавил он.
Три года назад примерно 80 процентов ямайских рабочих не платили подоходный налог, что составляло порог в 1,5 миллиона долларов или ниже него.
Митчелл, выступавший на ежегодной лекции архиепископа Сэмюэля Картера в Кэмпион-колледже в прошлый четверг, сказал, что лидеры страны должны понимать, что она должна производить собственную рабочую силу для удовлетворения спроса производства и бизнеса.
В рамках темы «Проблемы лидерства на современной Ямайке» Митчелл сказал присутствующим, что крайне важно, чтобы Ямайка начала этот целенаправленный процесс предоставления своим детям через систему образования аналитических способностей, чтобы справиться с ситуацией в 21 веке.
Премьер-министр Эндрю Холнесс и представители других деловых кругов неоднократно подчеркивали растущую нехватку рабочей силы в стране как «национальную чрезвычайную ситуацию», указывая при этом на возможность импорта квалифицированной рабочей силы.
Большую часть прошлого года Холнесс поднимал эту тему, отмечая разрыв между выпускниками школ и теми, кто выходит на рынок труда.
Холнесс указал, что нынешний рекордно низкий уровень безработицы в 4,5 процента не учитывает тех, кто не ищет работу или иным образом решил остаться вне рабочей силы.
«Если мы продолжим расти и наша база роста увеличится, мы израсходуем тех, кто находится за пределами (рабочую силу), возможно, в ближайшие пять лет, шесть лет или даже 10 лет. Но вы не можете ждать этого момента в будущем, чтобы разработать политику на этот период. Вы должны думать наперед», — сказал Холнесс, приводя аргументы в пользу импорта рабочей силы.
Но Митчелл утверждает, что решением является изменение подхода к образованию ямайских детей.
«Я не педагог, но могу вам сказать, что в моей профессии, юриспруденции, мы сталкиваемся с ситуацией, когда мы производим продукцию для несуществующего рынка.
«Сколько еще нам нужно юристов? И если мы собираемся нанимать этих юристов, потому что у нас есть институциональный потенциал, давайте наймем их с целью дать им возможность выполнять юридические задачи BPO (аутсорсинг бизнес-процессов) и выносить оффшорные заключения. Сознательно создайте для них индустрию. Не заставляйте их собираться у дерева lignum vitae возле больницы Мэй Пен в ожидании машины скорой помощи. Это унизительно», — сказал Митчелл.
kimone.francis@gleanerjm.com
