Дорогой редактор,
Послужной список вице-канцлера UG профессора доктора Паломы Мохамед-Мартин говорит сам за себя. Однако снайперы, поднявшие свою уродливую голову, должны знать, что она является превосходным патриотом и ученым, а также новаторским, отзывчивым, заботливым, сострадательным и ориентированным на людей лидером. С ее полномочиями, опытом и достижениями она могла бы выбрать работу где угодно, но она осталась в Гайане, чтобы внести свой вклад в государственное строительство.
Что касается ее руководства, то достаточно взглянуть на ряд инноваций в УГ с тех пор, как она стала вице-канцлером, а затем представить, сколько еще можно было бы сделать при адекватном финансировании. Среди таких нововведений:
• Запуск Гендерной политики, направленной на обеспечение того, чтобы все сотрудники, студенты и внешние заинтересованные стороны, независимо от пола, имели равные права, обязанности и возможности развития в Университете. Создание Гендерной политики было поддержано местными и международными партнерами университета по развитию – Европейским Союзом (ЕС), ЮНИСЕФ, Программой развития ООН (ПРООН) и Комиссией по женщинам и гендерному равенству (WGEC).
• Сотрудничество между UG и канадскими организациями для наращивания потенциала в области управления климатом, землей, энергетикой и водными ресурсами.
• Создание Международного центра исследований миграции и диаспоры.
• Партнерство с EON Reality, ведущим мировым поставщиком решений дополненной и виртуальной реальности на основе искусственного интеллекта, с целью представить передовые технологии пространственного искусственного интеллекта своим студентам и преподавателям.
• Запуск комплекса курсов по миграционным исследованиям, направленных на создание основы и платформы для обмена знаниями по теме миграции. Новые курсы, в том числе «Основы когнитивно-поведенческой теории, миграция», «Право и политика», «Миграция», «Гендер и человеческая устойчивость». Также недавно была запущена магистерская программа по исследованиям стратегического развития, в которой основное внимание уделяется компетенциям, необходимым для изучения политики и практики современной среды.
• Запуск первой онлайн-ярмарки вакансий «Раскрой свой потенциал: за пределами ограничений».
• Годичная кампания по изменению поведения против насилия, в том числе гендерного.
• Живые онлайн-классы с масштабированием для обслуживания 18 мест по всей стране.
• Запуск отдела политики инклюзивности, разнообразия и равенства.
• Создание Фонда Университета Гайаны, действующего под руководством амбициозного проекта UG «План 2040» для улучшения общей деятельности.
• Запуск вводного курса «Устойчивость к гендерному насилию и его прекращение» (ГН) для поставщиков услуг, политиков и других лиц, которые руководят подходами к реагированию на ГН, включая укрепление системы. ГН было предметом особого внимания доктора Мохамеда в течение многих лет как исследователя, защитника, активиста, сторонника НПО в сфере ГН и многих других.
• Запуск школьного издания словаря карибского английского языка.
• Запуск лаборатории буровых растворов (MUD Lab) и специальной лаборатории моделирования высокотехнологичного программного обеспечения.
• Запуск стипендиальной программы SBM Offshore Guyana, направленной на предоставление
Женщины из числа коренного населения, имеющие возможность продолжить обучение в области науки, технологии, инженерии и математики (STEM) в Университете Гайаны.
Этот список далеко не исчерпывающий и свидетельствует о высококачественном руководстве, ориентированном на содействие развитию Гайаны. Но доктор Мохамед-Мартин, человек, — это нечто большее.
Она заботливый, сострадательный и щедрый человек, что могут подтвердить многочисленные студенты и другие лица, в том числе организации, работающие в социальной сфере. Она сыграла важную роль в разработке для средств массовой информации плана надлежащего освещения самоубийств, который, похоже, еще не был использован соответствующими властями. И, в отличие от предыдущих венчурных капиталистов, она не тратила финансовые ресурсы UG на заграничные поездки, которые не приносят никакой прибыли.
Кроме того, ее работа получила международное признание, за что она была удостоена награды Гайанской культурной ассоциации; и, что более важно, получил премию SABGA, которая является Нобелевской премией стран Карибского бассейна.
Тем, кто подвергает сомнению руководство ВК, особенно подхалимам, желающим снискать расположение влиятельных лиц в политическом мире, почему бы им не опросить сотрудников и студентов? Для тех, кто сомневается в качестве предлагаемого образования, почему бы им не опросить контингент студентов и бывших студентов, особенно тех, кто мигрировал, и не сказать, как образование UG сравнивается с тем, что имеет место там, куда они мигрировали?
Когда в ландшафте возникает проблема, реальная или мнимая, которая попадает в сферу компетенции политических менеджеров, традиционная практика состоит в том, чтобы взаимодействовать с конкретными лидерами и работать над решением этой проблемы, а не публично нападать на лидеров, тем более что такие нападки являются самообвинениями, если это правда. По иронии судьбы, такие лидеры, как и их политические друзья и родственники, те же самые политические менеджеры, встают на жесткую защиту, даже когда возникают реальные проблемы.
Короче говоря, подразумевается, что «мы защищаем наших сукиных детей», но клевещем на хороших людей за воображаемые слабости. Не пора ли гайанцам встать на защиту этих добрых, искренних людей с большим послужным списком, одновременно заявив, что «этого нельзя допустить!»?
Искренне
Еще один будрам
