ФИЛАДЕЛЬФИЯ, Пенсильвания / ACCESSWIRE / 23 февраля 2024 г. / CGFNS International объявила сегодня о создании Глобального института развития кадров здравоохранения. Новый аналитический центр будет проводить оригинальные исследования и использовать знания, накопленные CGFNS за полвека предоставления услуг по аттестации, а также свой обширный опыт в вопросах мобильности рабочей силы, чтобы продвигать научные знания об эволюции ролей кадров здравоохранения и развитии программы и политика аттестации и сертификации. CGFNS International Долгосрочной целью Института будет создание строгих глобальных программ сертификации, которые упрощают оценку и признание практической компетентности. Это позволит медсестрам и другим медицинским работникам во всем мире достичь «готовности к работе» независимо от того, где они решат применять свои знания и навыки, а также позволит им продемонстрировать свою компетентность работодателям, регулирующим органам и преподавателям во всем мире. «В условиях беспрецедентного кризиса кадров здравоохранения и растущего числа работников здравоохранения, увольняемых из-за последствий изменения климата и вооруженных конфликтов, лоскутное одеяло стандартов и квалификаций между странами угрожает помешать работникам здравоохранения практиковать в соответствии со своими способностями, не говоря уже о помогая уменьшить нехватку рабочей силы в странах с высокими потребностями и улучшить доступ к здравоохранению для малообеспеченного населения», — сказал Питер Прециози, президент и генеральный директор CGFNS. «Этот новый институт станет центральным элементом наших усилий по решению этой проблемы и облегчению мобильности медицинских работников, чтобы они могли практиковать там, где они хотят и где они необходимы», — добавил он. Возглавляет новый институт в качестве его руководителя Юлия То Дутка, EdD, известный мировой эксперт и стратег в области оценки профессиональных знаний и глобальной трудовой мобильности, которая широко публикуется в области образования, регулирования, преподавания и тестирования языков. Доктор То Дутка привнесла в институт уникальный опыт своей многолетней работы в CGFNS, а также высшего образования и индустрии оценки, где она возглавляла крупномасштабные глобальные инициативы по оценке. В состав Института войдут три центра передового опыта: Центр глобальной оценки и сертификации будет возглавлять усилия по установлению глобальных стандартов и оценке компетенций в сфере здравоохранения. Старший директор Джозеф МакКлинток, доктор философии, имеет более чем 20-летний опыт работы во всех аспектах сертификации и оценки образования, включая разработку и создание тестов, разработку заданий и тестов, установление стандартов и анализ рабочих задач. Он присоединяется к Институту после работы в качестве вице-президента компании Measurement, Inc., ведущего поставщика индивидуальных услуг по оценке образования. Центр управления знаниями будет управлять обширными международными базами данных CGFNS International по вопросам регулирования образования и здравоохранения, а также другими активами знаний, уделяя особое внимание использованию образовательных и нормативных данных для продвижения инициатив, политики и дальнейших исследований в области глобального развития кадров здравоохранения. Ее старший директор, Эмили Це, магистр философии, является признанным экспертом в области оценки аттестатов, ранее она руководила серией страновых индексов по образовательным системам во всем мире в Международном фонде исследований в области образования (IERF). Центр глобальных исследований и политики будет стимулировать активную программу исследований и разработок и вносить вклад в глобальные человеческие ресурсы для научных исследований в области здравоохранения посредством исследования вопросов глобального развития кадров здравоохранения, оказания медицинской помощи и вопросов обучения на протяжении всей жизни. Его старший директор Лорен Херкис, доктор философии, присоединилась к CGFNS с факультета Университета Карнеги-Меллона, где она возглавляла междисциплинарные исследования, сосредоточенные на научно обоснованной практике использования новых образовательных технологий в различных культурных контекстах. «Учитывая нашу почти 50-летнюю миссию по оценке медсестер и смежных медицинских работников, которые решили жить и работать в выбранной ими стране, с помощью протоколов оценки, основанных на академических и профессиональных достижениях, настало время для CGFNS вновь взять на себя обязательства по улучшению здоровья и благополучие населения мира», — сказал То Дутка. «Институт позволит CGFNS выступать в качестве идейного лидера, продвигать новые и инновационные системы сертификации и поддерживать модели оказания медицинской помощи, которые ускорят рост и эволюцию кадров здравоохранения во всем мире». О CGFNS International, Inc. Основанная в 1977 году и базирующаяся в Филадельфии, CGFNS International является иммиграционно-нейтральной некоммерческой организацией, которая с гордостью выступает в качестве крупнейшей в мире организации по оценке квалификации для сестринского дела и смежных медицинских профессий. CGFNS International является НПО, имеющей консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН (ЭКОСОС), и членом Конференции НПО, имеющих консультативный статус при Организации Объединенных Наций (CoNGO). Контактная информация: Дэвид Сент-Джондстджон@cgfns.org ИСТОЧНИК: CGFNS International Посмотреть оригинальный пресс-релиз на newswire.com.
