Генеральный секретарь канцелярии премьер-министра г-н Нагиб Абдалла М. Камил представляет пункт повестки дня по совершенствованию управления человеческими ресурсами на государственной службе. В своем вступительном слове он обращается к здравому гражданскому смыслу, чтобы обеспечить лучшее функционирование государственных служб и действовать в целях повышения качества услуг путем улучшения отношений между администрацией и гражданами. В нем подчеркивается идея о том, что: «само собой разумеется, что эти выступления требуют предоставления адекватных средств, позволяющих им выполнять свои обязательства, и, прежде всего, хорошего управления своей карьерой, адекватной начальной и непрерывной подготовки, в дополнение к дематериализации административных актов, касающихся управления карьерой». Кроме того, чтобы оптимизировать человеческий капитал и поддерживать качество государственных услуг, он предлагает «лучше контролировать его долю в государственных расходах», предложив генеральным секретарям возглавить обсуждение проблемы, которая требует решения и общей синергии. В свою очередь, генеральный секретарь правительства г-н Алмис Мохмед Абдиллахи напоминает о мире, в котором технологии облегчают обмены между администрациями и гражданами, и по существу говорит, что: власти должны реагировать на проблемы коммуникации и доступности информации, чтобы наша общественность Services создают процесс, который ускоряет инновации и оптимизирует наши ресурсы для сокращения времени обработки запросов. Действительно, идут разговоры о совместной инициативе по усилению оперативной совместимости и рационализации приоритетов в управлении заработной платой. В ходе этой платформы также обсуждалась проблема государства всеобщего благосостояния, которое снизило бы безработицу среди всей джибутийской молодежи. Вот почему SGG, который председательствует на руководящем совещании по модернизации государственной службы, вскоре начнет аудит по запросу премьер-министра, чтобы найти с участием всех отраслевых ведомств методологию, позволяющую провести обучение по этой концепции. административного управления и передачи навыков путем интеграции информационных и коммуникационных технологий. Эта комиссия официально определит диагноз, который позволит нам пересмотреть все функционирование нашей административной системы, в частности, для того, чтобы обеспечить возможность найма специалистов в различных областях. По завершении обмена информацией и с целью создания центрального цифрового реестра платформа планирует создать базу данных совместно со всеми генеральными секретарями и отделами кадров, чтобы сообщать о лучших жалобах комитету по аудиту и соответствующим образом выполнять рекомендации. . Все трое соглашаются на встречу для достижения этих целей. Источник: Премьер-министр
