ТОКИО1 апреля (Новости Японии) – 1 апреля компании по всей Японии провели вступительные церемонии, приветствуя новых сотрудников, которые пережили пандемию коронавируса, и сделали первые шаги в профессиональной жизни.
Группа ANA отпраздновала введение в должность 2848 новых сотрудников на церемонии, состоявшейся в ангаре аэропорта Ханэда, первом таком крупномасштабном мероприятии за пять лет, к которому присоединились бортпроводники впервые за четыре года.
Гигант круглосуточных магазинов Lawson, в соответствии с пересмотренным Законом о ликвидации дискриминации в отношении людей с ограниченными возможностями, обучил своих 107 новых сотрудников основным приветствиям на языке жестов. Кроме того, роль конферансье сыграл аватар, который уже используется в магазинах для решения проблемы нехватки рабочей силы.
Новый сотрудник Sompo Japan выразил обеспокоенность по поводу недавних неправомерных действий в отрасли: «Хотя я чувствовал некоторую тревогу по поводу последовательных случаев неправомерного поведения, я принял это на свой счет. Для меня важно искренне взаимодействовать с каждым клиентом, когда я приступаю к работе. в общество».
В Big Motor, крупном дилере подержанных автомобилей, которому поступили заказы на улучшение бизнеса из-за мошенничества со страховкой и проблем с картелями, на церемонии вступления присутствовало около 170 новых сотрудников.
Группа компаний Daiwa Securities, оживлённая оживленным фондовым рынком, приветствовала 486 новых сотрудников, которые с нервным ожиданием подошли к церемонии вступления.
Источник: АННА
