Стоимость жизни, инфляция и рост цен обусловлены международной ситуацией. Для семьи из четырех человек, проживающей в Тунисе, ежемесячный бюджет на питание, в зависимости от средней потребительской корзины, может превышать тысячу динаров или 250 динаров на человека. Во многих странах мира сохраняется проблема низкой заработной платы на фоне низкого уровня заработной платы. Неумолимый рост стоимости жизни остается серьезной проблемой для рабочих, политиков и экономистов. Это неравенство создает экономический разрыв, который влияет не только на качество жизни людей, но и на потенциал экономического роста и показатели социальной стабильности. Из-за высокой стоимости жизни многие домохозяйства оказались в затруднительном положении. Сегодня обеспечение потребностей своих близких, иногда самых необходимых, больше не доступно каждому из-за роста уровня бедности и задолженности. В экономическом контексте, когда цены продолжают расти, вопрос покупательной способности и уровня жизни тунисских домохозяйств стал центральным. Столкнувшись с постоянной инфляцией и расходами, которые все больше и больше ложатся на семейный бюджет, зарплата, необходимая для удовлетворения потребностей типичной тунисской семьи, продолжает меняться. Реальность домохозяйств характеризуется растущим финансовым давлением. Цены на предметы первой необходимости, такие как продукты питания, жилье и основные услуги, продолжают расти. В то время как зарплаты изо всех сил стараются идти в ногу со временем. Эта ситуация подчеркивает трудности, с которыми сталкиваются многие семьи, пытаясь свести концы с концами. Ситуация становится еще более несостоятельной для семей, чей доход ниже смиг, ежемесячная сумма которого оценивается в 460 динаров. Эта типичная семья, состоящая из двух взрослых и двух детей, должна, в соответствии с международными нормами и стандартами, иметь доступ к здоровой пище, достойному жилью, образованию детей, медицинскому обслуживанию, а также другим основным потребностям, не жертвуя при этом своим благополучием. -благополучие и удовлетворительное качество жизни. Инфляция и рост цен из-за международной ситуации. Для экономистов определение «достаточной» зарплаты – непростая задача. Необходимо учитывать не только стоимость жизни, но и региональные различия, вариации цен, а также особенности каждой семьи. Поэтому необходим многомерный подход для установления стандартов дохода, адаптированных к социально-экономическим реалиям Туниса. По оценкам экономиста Риды Чкундали, с которой связалась La Presse, сегодня доход типичной тунисской семьи должен достигать 4 тысяч динаров или даже больше, чтобы жить на среднем уровне. «Заработная плата в Тунисе очень низкая по сравнению с соседними странами, помимо ухудшения покупательной способности. Чтобы жить на среднем уровне, тунисец должен получать 4200 динаров», — настаивает он. По его словам, это не случайная цифра, а оценка, основанная на научных данных и расчетах. «Кейнс (известный британский экономист, прим. редактора) говорит о минимальном прожиточном минимуме. Это уравнение, включающее индекс потребления и норму сбережений домохозяйства, что дает необходимую зарплату в размере 4200 динаров в месяц на семью. Это соответствует их потребностям в жилье, еде и здоровье, без учета досуга и других затрат», — поясняет он. Но стоимость жизни, инфляция и рост цен обусловлены международной ситуацией, не так ли? Рида Чкундали признает, что это международный контекст, отмеченный кризисом, возникшим в результате пандемии и вооруженных конфликтов по всему миру. Однако он считает, что в Тунисе ситуация еще более тревожная, поскольку зарплаты там очень низкие, а уровень жизни растет ускоренными темпами. Это начинает складывать! Грубое моделирование расходов тунисской семьи, зная, что фактические затраты могут варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как образ жизни, выбор жилья, конкретные потребности в области здравоохранения и т. д., может подтвердить, что эта минимальная заработная плата логически должна превышать три тысячи динаров. Давайте возьмем в качестве примера семью из четырех человек, живущую в Тунисе. В Большом Тунисе средняя арендная плата за квартиру с тремя спальнями превышает 1200 динаров, к которым добавляются расходы на электричество, воду и интернет, что дает общий бюджет в 1500 динаров. Ежемесячный бюджет на питание этой семьи, согласно средней потребительской корзине, превышает тысячу динаров, или 250 динаров на человека. Стоимость обучения двоих детей в государственной школе оценивается более чем в 500 динаров, если принять во внимание школьные принадлежности и другие расходы, включая частные уроки. Ежемесячные транспортные расходы для этой семьи на одной машине обойдутся в 300 динаров. Расходы на здравоохранение оцениваются в среднем в 200 динаров в месяц. В общей сложности это составляет не менее 3500 динаров, не считая расходов на отдых, одежду и внеклассные занятия для детей. За исключением того, что полугодовое исследование под названием «Занятость и зарплаты среди компаний в 2022 году», опубликованное 25 марта 2024 года Национальным институтом статистики (INS), показывает, что средняя базовая зарплата в Тунисе оценивается в 924 динара в месяц. Средняя базовая зарплата постоянных сотрудников (13%) во всех отраслях составляет 822 динара. Для рабочих (55%) средняя базовая зарплата, выплачиваемая постоянным работникам во всех отраслях, составляет всего 658 динаров. Как это вылечить? В этом сложном экономическом контексте решение этой хронической проблемы низких зарплат, особенно в частном секторе, по сравнению с высокой стоимостью жизни, является сложной задачей для властей, зная, что это наследие нескольких десятилетий. Но внесение поправок в законы о минимальной заработной плате и обеспечение их эффективного исполнения могут помочь обеспечить работникам достойную заработную плату, соответствующую растущей стоимости жизни. В этом духе академик Хамади Тизауи считает, что все зависит от роли государства в управлении частным сектором, поскольку оно является двигателем экономики. Согласно его анализу, государство должно укреплять частный сектор, чтобы создавать богатство и повышать уровень жизни работников. «Средняя зарплата в Тунисе — одна из самых низких в Средиземноморском регионе, но мы должны действовать по регионам и применять подход диверсификации секторов деятельности, чтобы обеспечить развитие, потому что без создания богатства мы не сможем повысить уровень жизни тунисцев. на более высоком уровне», — пояснил он. И добавим, что по некоторым социальным показателям, таким как здравоохранение и образование, государство полностью выполняет свою роль. Однако на уровне экономической деятельности государство должно способствовать инвестициям и созданию богатства, особенно посредством новых секторов деятельности. «В Тунисе самым важным является контекстуализация, например, как управлять ситуацией развития на северо-западе? Или в Горном бассейне? Нам нужна многоаспектная политика для каждого региона с целью диверсификации его экономической базы. Все это необходимо делать в сотрудничестве с частным сектором», — рекомендовал он.
