Генеральный директор Службы здравоохранения Ганы д-р Патрик Кума-Абоагье
Служба здравоохранения Ганы (GHS) заявила, что работает с Интерполом над поиском и возмещением непогашенной заработной платы медицинским работникам, которым были предоставлены оплачиваемые учебные отпуска, но которые не выполнили свои обязательства по залогу.
Такая мера, по мнению службы, была вызвана тем, что некоторые бенефициары либо бросили курсы, либо сбежали без предупреждения.
Доктор Патрик Кума-Абоагье, генеральный директор GHS, в новостном репортаже на Graphic.com.gh подчеркнул необходимость подотчетности и возврата средств.
Он отметил, что, несмотря на усилия некоторых бенефициаров погасить часть своих долгов, значительные суммы остаются непогашенными.
«Некоторые из бенефициаров прилагают усилия, чтобы выплатить часть полученной ими зарплаты, а у других есть задолженность по выплате», – сказал он.
В отчете Генерального аудитора отмечены случаи, когда медицинские работники после получения оплачиваемого учебного отпуска не возвращаются для отбывания своих обязательств по залогу, как это требуется.
Служба здравоохранения Ганы требует, чтобы лауреаты явились на службу в конце учебного отпуска, и невыполнение этого требования влечет за собой выплату заработной платы, полученной за период отпуска, плюс проценты.
Д-р Кума-Абоагье также отметил проблемы с возвратом этих средств, особенно от бенефициаров, которые сейчас проживают за границей.
Чтобы решить эту проблему, он упомянул, что СГС заручилось помощью Интерпола в поиске этих лиц.
«Мы подали заявление в Интерпол, чтобы помочь нам вернуть деньги.
«Но мы очень усердно работаем над тем, чтобы найти их поручителей и понять, как мы можем вернуть деньги», – сказал он.
Что касается рекомендаций по возмещению средств от ведущих врачей, д-р Кума-Абоагье не согласился, заявив, что разрешение на учебный отпуск дается через региональные управления здравоохранения, и усилия по восстановлению должны быть сосредоточены на участвующих учреждениях.
«Они только дают рекомендации, и я думаю, что им следует иметь дело со службой, а не с отдельными людьми.
«Мы теряем очень опытных медсестер, и поэтому нам необходимо увеличить наш учебный отпуск, чтобы заменить их, потому что мало что можно сделать, чтобы предотвратить их», – сказал доктор Кума-Абоагье.
Служба здравоохранения Ганы сообщила, что за последние три года в общей сложности 3688 медицинских работников покинули страну в поисках лучших возможностей за рубежом.
Этот исход охватывает как профессиональных медсестер, так и медсестер интенсивной терапии.
Некоторые медицинские работники объясняют свой отъезд плохими условиями труда в Гане, что побуждает их искать более благоприятные условия за границей.
СЗ/АЕ
