Документ предусматривает оплату неиспользованного отпуска в случае увольнения работника.
Депутаты Госдумы приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны выплачивать пенсионерам компенсацию работникам за неиспользованный отпуск. Об этом сообщает сайт парламента.
Инициатива подготовлена по решению Конституционного суда. В документе указан период, в течение которого может быть использован отгул, а также предусмотрена оплата неиспользованного отгула в случае увольнения работника.
Согласно законопроекту, у работника появится возможность взять дополнительный день отдыха в течение года после рабочего дня в праздничный или выходной день, а также он сможет присоединить отгул к празднику.
Доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института Российского университета дружбы народов Софья Мореева рассказала, что поправки актуальны, поскольку нередки случаи, когда сотрудники накапливают отгулы к моменту увольнения . в компании после увольнения эти праздники никак не регламентируются.
Поправки, если законопроект будет принят, вступят в силу с 1 марта 2025 года.
