С момента своего основания в 2023 году Национальный институт обучения и профессиональной подготовки (Incaf) поставил своей главной целью укрепление потенциала человеческих ресурсов и последующее реагирование на потребности в обучении производственных секторов Сальвадора.
«Мы уделяем приоритетное внимание обучению в области технологий, мы стремимся предоставить сертификаты, которые позволят нам примерно за девять месяцев изменить профиль работников в этой области, предоставив им возможность подняться по карьерной лестнице, получить более высокую зарплату и стать привлекательными талантами в сфере технологий. на местном уровне и на международном уровне», — рассказала «Диарио Сальвадор» президент Incaf Паола Мачука.
Он добавил, что Incaf также присоединится к стратегическому соглашению с Google, укрепляя человеческие таланты для превращения страны в технологический центр.
Кроме того, чиновник пояснил, что институт будет обеспечивать специальную подготовку, необходимую ключевым производственным секторам экономики страны, таким как швейная и текстильная промышленность, экспортеры, фармацевтические химикаты, финансовый сектор, а также продукты питания и напитки.
Мачука отметил, что учреждение также надеется провести до конца этого года около 7000 тренингов по мягким навыкам для работников различных отраслей, поскольку эти виды навыков оказывают значительное влияние на пользу сотрудников и компаний в этой работе.
Еще одним разделом обучения, к которому учреждение предоставит доступ, является изучение языка, в частности английского, это связано с ростом числа туристов и особыми потребностями некоторых секторов, связанных с услугами.
«У нас также есть предложение по обучению языкам, что предусмотрено самим законом. Мы предоставим технический английский, отвечающий потребностям секторов туризма, строительства и колл-центров», — сказал Мачука.
Чиновник добавил, что учреждение будет осуществлять стратегическую деятельность благодаря координации с профсоюзами по обеспечению обучения, ориентированного на реальные потребности производственных секторов, что позволит нам сконцентрировать и расставить приоритеты ресурсов учреждения.
К этому следует добавить ключевое обязательство по обеспечению обучения с помощью международно признанных цифровых обучающих платформ, которые позволят расширить охват работников при меньших затратах.
Кроме того, учреждение также будет работать в координации с такими организациями, как Национальное управление интеграции, для реализации программ обучения и технического обучения, а через Министерство экономики (Minec) оно будет стремиться поддерживать постоянный диалог с бизнес-сектором, чтобы знать и предугадать, какие человеческие таланты потребуются компаниям в ближайшие годы.
