Компания общественного обслуживания Ямайки (JPS) заявляет, что существует план действий на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы свести к минимуму любое потенциальное воздействие на предоставление услуг, если сотрудники, представленные Национальным профсоюзом работников (NWU), объявят забастовку.
(NWU) вручил JPS уведомление о 72-часовой забастовке после тупиковой ситуации в вопросах занятости.
Сегодня утром в пресс-релизе JPS сообщила, что в понедельник, 6 мая, в Министерстве труда состоится встреча для решения вопросов, поднятых профсоюзом.
«Эта встреча проводится по просьбе JPS, поскольку компания стремится разрешить разногласия между собой и профсоюзом быстро и мирным путем».
Компания заявляет, что намерена продолжить процесс перевода контрактных сотрудников в постоянный статус в соответствии с соглашением с профсоюзом.
JPS сообщает, что преобразования будут осуществляться в течение трех лет, начиная с 2023 года, и, как было согласовано, завершатся к 2025 году.
«JPS уверяет клиентов, что у нее есть план действий на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы свести к минимуму любое потенциальное влияние на предоставление услуг, если сотрудники, представленные NWU, продолжат забастовку.
«Компания ожидает, что временный сбой в переговорах с NWU будет быстро разрешен и результат будет удовлетворительным для всех заинтересованных сторон».
Следите за The Gleaner в X (ранее Twitter), Instagram @JamaicaGleaner и в Facebook @GleanerJamaica. Отправьте нам сообщение в WhatsApp по телефону 1-876-499-0169 или напишите нам по адресу onlinefeedback@gleanerjm.com или editors@gleanerjm.com.
