Несколько лет назад я посмотрел документальный фильм о подводном дайвинге в пещерах. Создатели фильма подчеркнули, насколько важно, чтобы дайверы знали о рисках, когда они отправлялись в неизвестную сеть пещер. Знаки в подводных пещерах предупреждают дайверов о «точке невозврата» и о том, как им следует убедиться, что в резервуаре достаточно воздуха, чтобы они могли вернуться к точкам входа в пещеры.
Я считаю, что мы, возможно, приближаемся к «точке невозврата» в отношении некоторых аспектов стандартов полиции, униформы и технического обслуживания.
В ноябре 2014 года я написал для Police1 статью под названием «10 вещей, которые подогревают негативный имидж полиции среди общественности». Я определил факторы, которые, по моему мнению, способствуют негативному восприятию правоохранительной деятельности, тем самым подрывая общую эффективность. Номера 8 и 9 в списке гласят следующее:
8. Уродливый внешний вид: Бороды, длинные усы, оскорбительные татуировки, болезненное ожирение и любой другой элемент непрофессионального внешнего вида создают негативный имидж. Есть причина, по которой полицейская академия уделяет особое внимание чистоте и хорошей гигиене. Вам знаком термин «присутствие командования»?
9. Неоднородная униформа: Слово «униформа» теряет смысл, когда ведомства позволяют офицерам носить несколько разновидностей одежды. С каких это пор бейсболки, BDU, рубашки-поло и кобуры с заниженными ремнями для ног стали приемлемой униформой?
Когда статья была опубликована, я получил несколько негативных отзывов от представителей профессии. Критики говорили (перефразируя моими словами), что полицейские в отставке не имеют права указывать действующим полицейским, что им носить и как выглядеть. По сути, это была точка зрения «динозавра».
Перенесемся в наши дни. За последние 10 лет внешний вид и стандарты во многих агентствах по всей стране ухудшились даже сильнее, чем в 2014 году, когда я писал статью. Но мое внимание было привлечено на прошлой неделе, когда я увидел, что руководство полиции Нью-Йорка пыталось «сигнализировать» о либеральных стандартах униформы и внешнего вида агентства.
Мое внимание привлекла эта статья из New York Daily News: «Полиция Нью-Йорка расправится с «ленивыми» полицейскими, запретив носить шорты, белые водолазки и брюки-карго». В этой статье цитируются слова инспектора полиции Нью-Йорка Пола Сарасено: «Я считаю, что в любой профессии, если вы относитесь к ней серьезно и действуете профессионально, вы одеваетесь профессионально, вы подаете себя одинаково, это вращается вокруг всего, что вы делаете. Если вы неряшливы, это говорит о том, кто вы есть. Мы ожидаем профессионализма во всех аспектах». Как вы можете себе представить, его слова нашли отклик у меня, потому что это было именно то послание, которое я пытался донести много лет назад.
Я инициировал публикацию статьи в социальной сети. LinkedIn и начал ветку обсуждения. Отзывы были убедительными, и, к моему удивлению, большинство комментаторов заявили, что согласны с тем, что профессиональные стандарты униформы и внешнего вида следует ограничить. Некоторые возражали и говорили, что, по их мнению, помимо униформы и внешнего вида есть более важные вещи, на которые следует обратить внимание.
Вот некоторые выдержки из комментариев:
- «Присутствие командования по-прежнему должно быть приоритетом. Ваши люди должны получать полную поддержку, одновременно устанавливая высокие стандарты во всех областях».
- «Да, не зря это называется униформой».
- «Первое, что нужно — всегда выглядеть профессионально».
- «В наши дни кажется, что все происходит без реальной политики или соблюдения политики. Скорее всего, это уступка и попытка поднять моральный дух. Даже в тюрьме заключенные уважают физическую форму, то, как заключенный носит одежду и ведет себя».
- «Будьте твердо убеждены в присутствии командования, но униформа эпохи Адама 12 не соответствует современным требованиям полиции. Надлежащая работоспособная униформа с надлежащим уходом и стандартами веса является решением».
Самая сильная оппозиция директиве полиции Нью-Йорка исходила от президента Союза полиции Нью-Йорка (PBA). Патрик Хендри, который «пообещал бросить юридический вызов новым правилам, предсказывая, что они вытеснят офицеров со службы».
Итак, перчатка брошена и битва начинается. Время покажет, вступят ли в силу пересмотренные правила, но ясно, что границы на песке уже прочерчены.
Итак, вот в чем я вижу проблему. Полицейская профессия находится в явном кризисе, пытаясь нанять и удержать квалифицированных людей. Если офицеры отдадут предпочтение смягчению стандартов в качестве ключевого фактора при приеме на работу, агентства, которые обеспечивают более строгие правила, могут рискнуть потерять сотрудников в пользу тех, кто проводит более мягкую политику. Другими словами, может быть уже слишком поздно решать эту проблему. Это было бы прискорбно, потому что многие из нас до сих пор верят в важность внешнего вида и его общее влияние на эффективность офицеров.
Сэр Роберт Пил, должно быть, как говорится, «переворачивается в гробу».
Что вы думаете? Отправьте свое мнение по электронной почте редактор@police1.com. Подробнее о проблеме читайте здесь: Изложите свою точку зрения: следует ли полиции Нью-Йорка вернуться к традиционным стандартам униформы и ухода за собой?
Послушайте, как Гордон Грэм обсуждает профессиональную одежду для правоохранительных органов:
