Кооперативным обществам необходимо искать совместные предприятия и стратегические альянсы, чтобы стимулировать больший рост, заявили на национальном форуме лидеров кооперативов. Во время национального форума лидеров кооперативов, на котором обсуждались лидерство, этика и управление, руководство кооперативов услышало, что кооперативное движение в Кении за последние годы зарегистрировало впечатляющий рост благодаря внедрению интегрированного и быстрого отслеживания бизнес-возможностей. Председатель Кооперативной страховой компании (CIC) Нельсон Курия заявил, что лидерство в движении способствовало замечательному развитию движения и соблюдению практики добросовестного управления. «С момента закладки фундамента движения нашими предками в начале шестидесятых годов кооперативные общества зарегистрировали заметное развитие как с точки зрения депозитов, членства, так и влияния на рост в других секторах», – сказал он. Однако он отметил, что, несмотря на то, что движение является ключом к раскрытию огромных возможностей, существующих внутри страны, округов и на индивидуальном уровне, им необходимо подняться на ступень выше с точки зрения хорошего лидерства и этики. «Все зависит от лидеров, поскольку они являются управляющими и пионерами, которые строят кооперативное движение, чтобы оно стало всемирно известным, занимая 7-е место в мире и 1-е место в Африке», – отметил он. Курия продолжил: «Кооперативы продемонстрировали свою способность раскрыть потенциал, скрытый в их основе: когда люди объединяют свои действия и работают вместе, они добиваются большего». Даниэль Марубе, генеральный директор CAK о будущем кооперативов и молодежи Он заявил, что проблемы все еще существуют, несмотря на достигнутые успехи и вдохновляющий рост, заявив, что пришло время говорить правду, стиснуть зубы и говорить откровенно по вопросам лидерства, которое должно включать в себя честность. . Движение, отметил Курия, сталкивается с многочисленными проблемами и, таким образом, подрывает желание реализовать свой высокий потенциал. Например, плохое управление в сочетании со злоупотреблением ресурсами членов по-прежнему остается серьезной проблемой для руководства кооперативного движения. Другие проблемы включают кибербезопасность, низкий уровень внедрения технологий, низкий уровень участия молодежи и женщин, демографические показатели членов и накопление долгов. По словам Курии, существует высокий спрос на прозрачность, равенство, справедливость и регулирование. «Большинство участников движения хорошие, но есть несколько человек, которых мы не призываем, хотя они продолжают загрязнять наш бренд. Пришло время их вызвать», — сказал Курия. Председатель CIC подчеркнул необходимость того, чтобы лидеры призывали тех, кто не придерживается линии, говоря: «Это не мы». Речь идет о подавляющем большинстве людей. А когда мы этого не делаем, мы подводим подавляющее большинство людей и, следовательно, в равной степени виновны в ошибках этих немногих, пока мы не говорим». Даниэль Марубе, генеральный директор Кооперативного альянса Кении (CAK), сказал, что они хотят заложить основу для будущих кооперативов, заявив, что, хотя движение преуспело в прошлом, этого недостаточно. Он отметил, что, несмотря на рост стоимости жизни в этой стране, наблюдается рост сбережений, а это означает, что кооператоры продолжают жертвовать и отказываться от некоторых предметов роскоши своего образа жизни, чтобы продолжать сохранять сбережения. Заглядывая в будущее, он добавил, что, учитывая, что 65 процентов членов наших кооперативов уже достигли зрелого возраста, а доля молодежи составляет менее 35 процентов, лидеры думают о будущем, чтобы иметь возможность привлечь молодежь к руководству, а также участвовать в создании богатства в рамках кооперативной бизнес-модели. . «Руководство обвиняют в том, что у него есть старики. мы хотим, чтобы молодые люди пришли, и как лидеры мы хотим создать и инициировать программу наставничества для каждого Сакко в рамках кооперативного движения, которое привлечет новых молодых людей, которые будут иметь непрерывный поток лидерства не только на сегодняшний день, но и на 50 лет вперед. Приходите», – сказал Марубе. Дэвид Матегва, председатель полиции Кении. Сакко сказал, что для привлечения молодежи к работе потребуется переход Сакко на цифровые технологии. «Компании Sacco необходимо оцифровать свои услуги. Нам необходимо убедиться, что наши услуги и бизнес основаны на технологиях», — сказал он, отметив, что полиция Сакко продолжает инвестировать, выделяя бюджет на технологии, поскольку они постоянно меняются. Тинди Ситати, представляющая рабочие кооперативы, состоящие в основном из молодежи, призвала движение лидеров кооперативов использовать модель рабочих кооперативов, узнать о ней, понять, как она выполняет свою работу, и открыть для них двери, пока они ищут работу в своих сакко. . Рабочие кооперативы – это предприятия, которыми владеют, контролируют и управляют члены, которые также являются работниками. Большинство из них, в частности, работают в секторах хуа кали, а именно: техники, посыльные, плотники, электрики, сантехники, маляры, мастера по ремонту стали и другие. «Мы хотим призвать вас, лидеров кооперативного движения, использовать модель рабочих кооперативов. Мы сможем предоставить эту работу или возможности трудоустройства для этих групп людей, которые являются молодежью», – добавила она. Согласно Международному По данным Организации труда, уровень безработицы среди молодежи в мире составляет 13 процентов, и это в три раза превышает уровень безработицы среди взрослых. В Кении, по данным Федерации кенийских работодателей, 67 процентов молодежи в Кении являются безработными, а это 35 процентов от общей численности населения Кении, и эта статистика, по сути, должна вызывать большую тревогу у кооперативного движения, потому что мы хотели бы предоставить молодежи решение вопросов трудоустройства. Ситати сказал, что Джордж Окари из FundiTech, член рабочего кооператива, привел пример примерно 2,4 миллиона молодых людей, работающих в строительной сфере, которые ищут, как собрать целую команду, иметь возможность начать от фундамента до конца и добиться успеха. Уверены, что они будут более организованно заниматься строительной отраслью, получат рабочие места и смогут сформировать Сакко Автор: Вангари Ндирангу
