ВАМ: Отмечая, что «случай трансгендерыхуже, чем женщины, в их борьбе за равные возможности и равное обращение в обществе, Административный трибунал Махараштры (MAT) в своем решении, вынесенном в среду, однако заявил, что не может принять к рассмотрению заявление двух претендентов на набор в полицию, чтобы руководить государством зарезервировать места для трансгендеров на государственных должностях с учетом Закона о трансгендерах 2019 года, но призвал к более низкому стандарту для этих кандидатов. Принимая во внимание благоприятные положения специального закона,МАТ распорядился дать необходимые оценки кандидатам-трансгендерам, чтобы они достигли контрольных отметок.
В штате заявили, что в нем работает около 5,5 тысяч государственных служащих, но среди них нет ни одного трансгендера. «Этот факт сам по себе говорит о многом», — заявил председатель коллегии судей МАТ. Мридула Бхаткар и член Медха Гаджил.
«Женщинам мира пришлось бороться на протяжении поколений, чтобы занять сегодняшнее положение и при этом идти вперед в отношении получения равных возможностей и равного обращения в обществе. Положение трансгендеров хуже, чем положение женщин. Ученый совет Кранти продемонстрировал как трансгендеры высмеиваются или подвергаются неуместному ненормальному любопытству, поэтому социальные движения этого класса очень сильно ограничены”, – говорится в приговоре, добавляя: “Трансгендеры – это люди, граждане нашей великой страны ждут их включения в мейнстрим. Мы имеем исторические, мифологические и культурные примеры евнухов и их участие в политической, социальной или культурной сфере».
«Только признав третий пол, правительство не предоставило адекватных возможностей трансгендерам», — подчеркнул МАТ, добавив: «Государству необходимо предпринять дополнительные шаги для эффективного участия и значимого включения трансгендеров в общественную жизнь. ”
До MAT было три транс-человека, искавших приказ о таком бронировании. В их отдельных заявлениях общим призывом было дать указание государству предоставить возможность выбора третьего пола и сделать резервацию для этих заявителей как трансгендеров на государственных должностях.
Отметив, что суды не вмешиваются в сферу «законотворчества», Трибунал, тем не менее, заявил: «Суды стоят за справедливость и не могут игнорировать любую проблему в обществе, когда она поставлена перед ним». Таким образом, Трибунал постановил, что заявители, получившие до 50% от общего количества оценок, подлежащих рассмотрению для соответствующих должностей, направлено коллегии ВСУ, вынесшей приговор. Он также предписал государству снизить возрастной ценз заявителя, набравшего до 45% баллов на экзамене, чтобы предоставить ему еще одну возможность.
«Закон является инструментом социальной инженерии. Он создает мандат, регулирующий социальную модель и поведение человека, ведущий к равенству и гармонии в обществе», — заявил судья Бхаткар, составивший решение.
Арья Пуджари, Винаяк Кашид и Яшвант Бхисе, все из Сатары, обратились в Трибунал и через адвоката Кранти Л.С. добивались включения опции для трансгендеров в процесс набора персонала, как это предусмотрено историческим постановлением Верховного суда от 2014 года, которое подтвердило права трансгендеров, после чего Трансгендеры (Защита прав) Закон 2019 года был разработан Центром.
Арья Пуджари и Винаяк Кашид подали заявки на должность констебля полиции. Бхизе подал заявку на должность Талати.
Признавая, что женщинам потребовалась долгая борьба за то, чтобы получить свои права в сфере занятости, в решении Трибунала говорилось: «Женщинам мира приходилось бороться на протяжении поколений, чтобы занять сегодняшнее положение и при этом идти вперед в отношении получения равных возможностей и равного равенства». обращение в обществе. Положение трансгендеров хуже, чем положение женщин. Ученый адвокат Кранти продемонстрировал, как трансгендеры высмеиваются или подвергаются неуместному ненормальному любопытству, поэтому социальные движения этого класса очень сильно ограничены»,
Он также отметил: «Трансгендеры — это люди в меньшинстве. Большинство формирует правительство, но большинство не может подавлять или игнорировать права маргинализированных слоев населения. Калибр и нравственность демократии проверяются по этим меркам».
Приказом от 25 ноября 2022 года МАТ поручил правительству Махараштры открыть третий вариант в процессе набора персонала. В декабре прошлого года ВС в апелляции также поручил правительству разработать соответствующие правила в соответствии с уставным мандатом. Затем 3 марта 2023 года штат издал постановление правительства, определяющее третий пол и предоставляющее трансгендерам возможности трудоустройства в государственном секторе. Комиссия по государственной службе штата и Махараштры (MPSC) затем разрешила трансгендерам подавать заявки по третьему варианту трансгендеров, кроме мужчин и женщин.
Решив одну из своих просьб — о включении третьего пола в качестве опции в процесс набора персонала, ВСУ рассмотрел их требование о резервировании как отдельный класс.
Свати Манчекар поскольку штат «яростно» выступил против заявления о квоте и заявил, что штат отклонил его, сославшись на отсутствие положения об оговорке в соответствии с Законом. Она сказала, что штат полагается на Центр при включении или исключении любого сообщества при предоставлении резервации, и отметила, что Центр также не делал никаких оговорок трансгендерам.
По словам адвоката Манчекара, в штате вертикальное резервирование составляет 62%, а горизонтальное резервирование составляет 72%. Кроме того, она сказала, что 14 марта штат также издал еще один ПП для формирования комитета, который представил свой отчет с рекомендациями по благополучию и защите трансгендерного сообщества. Отчет ожидает одобрения государства, добавила она.
В решении МАТ отмечалось, что государство, как упоминалось в его письменных показаниях, «не желает и дальше пересекать пределы оговорок».
Законотворческий процесс движется как «питон», сказал MAT, и «Обществу становится трудно решать проблемы, которые возникли в обществе конкретно… из-за технологических разработок».
Трибунал отметил, что раздел 9 специального закона запрещает дискриминацию в отношении любого трансгендера при приеме на работу, продвижении по службе и других вопросах трудоустройства.
МАТ проанализировал Закон о трансгендерах и похвалил его как «очень либеральный и достойный похвалы», а также похвалил государство за то, что оно «очень прогрессивно в своей мысли и культуре». Трибунал заявил: «Поэтому желательно» Государство должно принять необходимые меры, чтобы позволить этим претендентам-трансгендерам получить работу в государственном секторе.
Трибунал заявил: «Мы считаем необходимым привести примеры принятия политических решений с позитивной дискриминацией, которой ожидает государство… Например: – Установить отдельные более низкие критерии для трансгендеров как класса на предварительном и основном экзамене. ;Дать отметки, чтобы дойти до отсечки…”
«Мы поручаем государству выполнить этот приказ в течение шести недель с даты этого приказа», — заявили в МАТ.
Количество трансгендеров:
В Махараштре к 18.7.2023 г. всего трансгендерам выдано 2181 Сертификат о гендерной идентичности.
3275 трансгендеров посетили оздоровительные лагеря
По данным переписи 2011 года, численность трансгендеров в Индии составила 4 87 803 человека.
Закон
Закон о трансгендерах
Раздел 9. Недискриминация при приеме на работу. Ни одно учреждение не должно дискриминировать трансгендеров в любых вопросах, касающихся трудоустройства, включая, помимо прочего, прием на работу, продвижение по службе и другие связанные с этим вопросы».
Набор персонала
14956: Количество должностей полицейских констеблей, объявленных на 6 ноября 2022 года.
145: должности полицейских констеблей в районе Сатара.
56 : Число трансгендеров, подавших заявки.
1: Трансгендер, прошедший физический тест, но не достигший контрольного уровня.
В штате заявили, что в нем работает около 5,5 тысяч государственных служащих, но среди них нет ни одного трансгендера. «Этот факт сам по себе говорит о многом», — заявил председатель коллегии судей МАТ. Мридула Бхаткар и член Медха Гаджил.
«Женщинам мира пришлось бороться на протяжении поколений, чтобы занять сегодняшнее положение и при этом идти вперед в отношении получения равных возможностей и равного обращения в обществе. Положение трансгендеров хуже, чем положение женщин. Ученый совет Кранти продемонстрировал как трансгендеры высмеиваются или подвергаются неуместному ненормальному любопытству, поэтому социальные движения этого класса очень сильно ограничены”, – говорится в приговоре, добавляя: “Трансгендеры – это люди, граждане нашей великой страны ждут их включения в мейнстрим. Мы имеем исторические, мифологические и культурные примеры евнухов и их участие в политической, социальной или культурной сфере».
«Только признав третий пол, правительство не предоставило адекватных возможностей трансгендерам», — подчеркнул МАТ, добавив: «Государству необходимо предпринять дополнительные шаги для эффективного участия и значимого включения трансгендеров в общественную жизнь. ”
До MAT было три транс-человека, искавших приказ о таком бронировании. В их отдельных заявлениях общим призывом было дать указание государству предоставить возможность выбора третьего пола и сделать резервацию для этих заявителей как трансгендеров на государственных должностях.
Отметив, что суды не вмешиваются в сферу «законотворчества», Трибунал, тем не менее, заявил: «Суды стоят за справедливость и не могут игнорировать любую проблему в обществе, когда она поставлена перед ним». Таким образом, Трибунал постановил, что заявители, получившие до 50% от общего количества оценок, подлежащих рассмотрению для соответствующих должностей, направлено коллегии ВСУ, вынесшей приговор. Он также предписал государству снизить возрастной ценз заявителя, набравшего до 45% баллов на экзамене, чтобы предоставить ему еще одну возможность.
«Закон является инструментом социальной инженерии. Он создает мандат, регулирующий социальную модель и поведение человека, ведущий к равенству и гармонии в обществе», — заявил судья Бхаткар, составивший решение.
Арья Пуджари, Винаяк Кашид и Яшвант Бхисе, все из Сатары, обратились в Трибунал и через адвоката Кранти Л.С. добивались включения опции для трансгендеров в процесс набора персонала, как это предусмотрено историческим постановлением Верховного суда от 2014 года, которое подтвердило права трансгендеров, после чего Трансгендеры (Защита прав) Закон 2019 года был разработан Центром.
Арья Пуджари и Винаяк Кашид подали заявки на должность констебля полиции. Бхизе подал заявку на должность Талати.
Признавая, что женщинам потребовалась долгая борьба за то, чтобы получить свои права в сфере занятости, в решении Трибунала говорилось: «Женщинам мира приходилось бороться на протяжении поколений, чтобы занять сегодняшнее положение и при этом идти вперед в отношении получения равных возможностей и равного равенства». обращение в обществе. Положение трансгендеров хуже, чем положение женщин. Ученый адвокат Кранти продемонстрировал, как трансгендеры высмеиваются или подвергаются неуместному ненормальному любопытству, поэтому социальные движения этого класса очень сильно ограничены»,
Он также отметил: «Трансгендеры — это люди в меньшинстве. Большинство формирует правительство, но большинство не может подавлять или игнорировать права маргинализированных слоев населения. Калибр и нравственность демократии проверяются по этим меркам».
Приказом от 25 ноября 2022 года МАТ поручил правительству Махараштры открыть третий вариант в процессе набора персонала. В декабре прошлого года ВС в апелляции также поручил правительству разработать соответствующие правила в соответствии с уставным мандатом. Затем 3 марта 2023 года штат издал постановление правительства, определяющее третий пол и предоставляющее трансгендерам возможности трудоустройства в государственном секторе. Комиссия по государственной службе штата и Махараштры (MPSC) затем разрешила трансгендерам подавать заявки по третьему варианту трансгендеров, кроме мужчин и женщин.
Решив одну из своих просьб — о включении третьего пола в качестве опции в процесс набора персонала, ВСУ рассмотрел их требование о резервировании как отдельный класс.
Свати Манчекар поскольку штат «яростно» выступил против заявления о квоте и заявил, что штат отклонил его, сославшись на отсутствие положения об оговорке в соответствии с Законом. Она сказала, что штат полагается на Центр при включении или исключении любого сообщества при предоставлении резервации, и отметила, что Центр также не делал никаких оговорок трансгендерам.
По словам адвоката Манчекара, в штате вертикальное резервирование составляет 62%, а горизонтальное резервирование составляет 72%. Кроме того, она сказала, что 14 марта штат также издал еще один ПП для формирования комитета, который представил свой отчет с рекомендациями по благополучию и защите трансгендерного сообщества. Отчет ожидает одобрения государства, добавила она.
В решении МАТ отмечалось, что государство, как упоминалось в его письменных показаниях, «не желает и дальше пересекать пределы оговорок».
Законотворческий процесс движется как «питон», сказал MAT, и «Обществу становится трудно решать проблемы, которые возникли в обществе конкретно… из-за технологических разработок».
Трибунал отметил, что раздел 9 специального закона запрещает дискриминацию в отношении любого трансгендера при приеме на работу, продвижении по службе и других вопросах трудоустройства.
МАТ проанализировал Закон о трансгендерах и похвалил его как «очень либеральный и достойный похвалы», а также похвалил государство за то, что оно «очень прогрессивно в своей мысли и культуре». Трибунал заявил: «Поэтому желательно» Государство должно принять необходимые меры, чтобы позволить этим претендентам-трансгендерам получить работу в государственном секторе.
Трибунал заявил: «Мы считаем необходимым привести примеры принятия политических решений с позитивной дискриминацией, которой ожидает государство… Например: – Установить отдельные более низкие критерии для трансгендеров как класса на предварительном и основном экзамене. ;Дать отметки, чтобы дойти до отсечки…”
«Мы поручаем государству выполнить этот приказ в течение шести недель с даты этого приказа», — заявили в МАТ.
Количество трансгендеров:
В Махараштре к 18.7.2023 г. всего трансгендерам выдано 2181 Сертификат о гендерной идентичности.
3275 трансгендеров посетили оздоровительные лагеря
По данным переписи 2011 года, численность трансгендеров в Индии составила 4 87 803 человека.
Закон
Закон о трансгендерах
Раздел 9. Недискриминация при приеме на работу. Ни одно учреждение не должно дискриминировать трансгендеров в любых вопросах, касающихся трудоустройства, включая, помимо прочего, прием на работу, продвижение по службе и другие связанные с этим вопросы».
Набор персонала
14956: Количество должностей полицейских констеблей, объявленных на 6 ноября 2022 года.
145: должности полицейских констеблей в районе Сатара.
56 : Число трансгендеров, подавших заявки.
1: Трансгендер, прошедший физический тест, но не достигший контрольного уровня.
