Через его рамки праздника Пасхи.
По словам чиновника, Великий четверг, Страстная пятница и Великая суббота являются выходными днями в государственном и частном секторе, поэтому предупреждается, что если человек работает в эти дни, работодатель обязан произвести двойную оплату.
В связи с этим сотрудники Минтруда в период пасхальных каникул проведут проверки на предприятиях сферы услуг и в компаниях в целом на предмет соблюдения правовых норм, предусмотренных статьями 191 и 192 Трудового кодекса.
Эти статьи показывают, что между работодателем и работником должно быть взаимное соглашение о работе в праздничный день и тот, кто это делает, должен получать стопроцентную надбавку к своей зарплате.
«Наши инспекторы будут ездить по стране, проверяя соблюдение закона. «Мы переживаем новую эру Министерства труда Сальвадора», — отметил он.
Вас может заинтересовать:
