Поделиться Твит Поделиться Поделиться Email Директор по стране Heifer Уильям Матову Heifer International в сотрудничестве с четырьмя партнерами по консорциуму и в партнерстве с Mastercard Foundation намерена реализовать пятилетний проект, ориентированный на молодежь в регионе Бусога. По словам директора по стране Heifer Уильяма Матову, инициатива Transformative agribusiness находится в рамках проекта Stimulating Agribusiness for Youth Employment (SAYE). «Проект SAYE реализуется в консорциуме с 4 другими местными организациями, а именно: Consortium for Enhancing University Responsiveness to Agribusiness Development Ltd (CURAD), Federation of Small and Medium Enterprises (FSME), Financial Sector Deepening Uganda (FSDU) и ASIGMA Group. Цель состоит в том, чтобы улучшить социально-экономическое благосостояние и устойчивость 250 000 молодых людей в регионе Бусога, переведя их на достойную и приносящую удовлетворение работу в агробизнесе». Он сказал. «Восточная Уганда, в частности субрегион Бусога, представляет собой самое большое количество бедных людей в Уганде — 14% (Национальное обследование домохозяйств Уганды (UNHS) 2019/2020). Высокий уровень бедности объясняется натуральным характером сельского хозяйства, чрезмерной зависимостью от малоценных культур и ограниченными возможностями для получения дохода. Кроме того, социальные нормы, такие как ранние браки, особенно для девочек, влияют на разделение труда, стремления, ожидания и барьеры для доступа к рабочим местам среди молодых мужчин и женщин в субрегионе. Эти барьеры делают молодых людей, особенно женщин, непродуктивными и безработными, ограничивая их работу натуральным хозяйством, ограничивая их доход и запирая их в вечной бедности. Малые агропредприятия также ограничены с точки зрения потенциала масштабирования и часто менее специализированы, что ограничивает их способность эффективно создавать надежные и прибыльные рынки и выходить на премиальные рынки». Он заявил в интервью. Он добавил, что проект нацелен на то, чтобы затронуть жизни 250 000 молодых людей в возрасте от 16 до 35 лет в регионе Бусога. ”Целевая группа включает молодых людей, которые: Работают на семейных фермах, но не имеют специальных навыков, Имеют некоторые навыки и управляют небольшим фермерским бизнесом или имеют постоянную работу и Хочет открыть свой собственный фермерский бизнес. Проект нацелен на то, чтобы 70% участников были молодыми женщинами, а также включали лиц с ограниченными возможностями, беженцев и перемещенных лиц. Молодежь должна жить или быть резидентом в районах Джинджа, Маюге, Иганга, Камули, Калиро, Намутумба, Бугвери, Луука, Буйенде, Бугири и Намайинго”. Он сказал: Как можно получить доступ к проекту? Офис проекта находится на участке 10, Kira Road, рядом с отелем Paradise в городе Джинджа. Также есть офисы кластера в Иганге (Wakoli Road, рядом с Brac), Бугири (Muyenga, рядом с Umoja Microfinance) и Камули (Kyemba Sande Road). Каждый офис кластера управляет 3-4 районами. В каждом районе мы будем тесно сотрудничать с местными органами власти, включая офисы женщин и молодежи, а также местными советами на уровне субокруга, прихода и деревни. Они будут иметь информацию о проекте и помогать координировать наши усилия. Являются ли услуги, предлагаемые проектом, бесплатными? Все услуги, предоставляемые проектом, бесплатны. Никто не должен просить у вас денег или одолжений, чтобы получить помощь, поддержку или услуги. Если кто-то это сделает, пожалуйста, немедленно сообщите об этом по адресу Flavia.Nalubega@heifer.org Как реализуется проект в регионе? У Heifer International есть региональный офис в Джиндже для содействия координации в 11 районах. У нас также есть офисы кластера в Бугири, Иганге и Камули, каждый из которых координирует 3-4 района. В каждом районе у нас есть бизнес-координатор, который работает с общественными координаторами в сотрудничестве с местными лидерами, которые полезны для охвата молодежи в целевых районах. Проект будет реализовываться в течение 5 лет с октября 2023 года по март 2029 года. Он предлагает молодым людям различные навыки и поддержку, включая обучение в области сельского хозяйства, бизнеса и социальных навыков. Проект также помогает им открывать бизнес, находить рынки и получать доступ к финансовым услугам, таким как кредиты. Молодые люди присоединяются к проекту группами. Каждый человек знакомится с различными услугами и продуктами в зависимости от своих потребностей и целей. Мы оцениваем каждого участника, чтобы понять, какая поддержка ему нужна. Сюда входят технические навыки в сельском хозяйстве, деловые навыки и помощь в поиске рынков, а также доступ к финансовым услугам, чтобы помочь им получить хорошую работу или начать свой бизнес. Как проект будет решать проблему доступа к рынку? Проект сотрудничает с частными компаниями, чтобы помочь создать лучшие рынки для покупки и продажи продуктов. Вот как это работает: Соответствие потребностям рынка: проект планирует и осуществляет свою деятельность на основе того, что нужно рынку и что может предложить молодежь. Местные агропромышленные компании: Эти компании привлекаются для продажи продукции в выбранных цепочках создания стоимости. Создание местного потенциала: Проект обучит местные частные предприятия, чтобы убедиться, что они могут предоставлять качественные и доступные услуги и продукты. Это поможет улучшить условия жизни молодых людей. Анализ рынка: Проект изучает цепочки создания стоимости и рынки труда, чтобы найти лучшие возможности и выявить любые барьеры. Эта информация будет определять, куда инвестировать и как создавать рабочие места. Платформы Agri-Hub: Под руководством Heifer: Heifer возглавит разработку платформ Agri-Hub, используя свой опыт в оказании помощи молодежи и мелким фермерам. Поддержка малого бизнеса: Проект поможет малому бизнесу с такими услугами, как сертификация продукции, брендинг и соответствие стандартам. Он также свяжет их с крупными покупателями. Как проект будет решать вопрос добавления стоимости? Один из важных уроков прошлых молодежных программ Heifer заключается в том, что помощь молодым людям в переходе с низкооплачиваемых рабочих мест на более высокооплачиваемые сегменты рынка может быстро сократить разрыв в доходах и создать больше рабочих мест. Проект направлен на то, чтобы помочь молодым людям продвинуться вверх по цепочке создания стоимости, чтобы увеличить свою прибыль и создать больше рабочих мест. Бизнес-инкубация: SAYE фокусируется на бизнес-инкубации для поддержки молодых предпринимателей, особенно молодых женщин (70%). CURAD возглавляет эти усилия, стремясь создавать рабочие места в течение пяти лет на основе их опыта. Центры инкубации: эти центры предоставляют практическое обучение техническим и деловым навыкам, таким как разработка продукта, стандарты качества, регистрация бизнеса, брендинг и маркетинг. Добавление стоимости: проект делает акцент на добавлении стоимости продуктам в агрохаб, чтобы сделать их более прибыльными и привлечь лучшие рынки. Нравится:Нравится Загрузка… Связанные