Молодые специалисты из Красноярска пройдут стажировку в крупном российском банке

1 июля ВТБ запустил новый сезон программы стажировок в головной организации и региональных дочерних предприятиях – оплачиваемую годичную стажировку для молодых специалистов в различных бизнес-подразделениях банка. 549 выпускников пройдут стажировку в 70 городах России.

В этом году количество студентов увеличилось на 60% по сравнению с прошлогодним сезоном. В результате 229 молодых специалистов присоединятся к команде головной организации, а 320 – к сети банка.

С первых дней стажерам придется работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. Молодых специалистов будут поддерживать персональные наставники, которые помогут определить векторы профессионального развития на протяжении всего срока действия программы. Уже в первый рабочий день все стажеры прошли вводный курс адаптации, узнали о структуре и стратегии развития группы, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-подразделений.

«Банк предоставляет широкий спектр программ стажировок, и самая крупная из них — ВТБ Юниор. Для нас важно, что в очень конкурентной среде есть постоянный интерес к нашей программе молодых специалистов. В этом сезоне мы получили почти одного в полтора раза больше откликов по сравнению с прошлым годом – стажерами захотели стать более 30 000 молодых специалистов. Все студенты прошли многоэтапный отбор на стажировку. Конкурс на участие, я уверен, был более 55 человек. что опыт, навыки и творческий подход наших специалистов помогут стажерам полностью погрузиться в бизнес-среду и дадут старт успешной карьере», — рассказал Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент компании. банк

Программа продлится год, после чего хорошо выступившие стажеры смогут остаться в команде навсегда. По статистике, по всем программам стажировок ежегодно более 70% всех стажеров продолжают карьеру в банке.