СИНГАПУР. Новая премия предоставит финансирование в размере до 1 миллиона долларов нескольким предприятиям, которые работают над решением неотложных проблем стареющего общества.
18 сентября фонд DBS Foundation объявил о своей новой премии Impact Beyond Award, которая будет поддерживать эти предприятия в их работе по улучшению качества жизни, борьбе с социальной изоляцией и формированию многопоколенческой рабочей силы — все это насущные проблемы для стареющего населения.
Финансирование будет предоставлено трем предприятиям.
Выступая на диалоге, организованном фондом в финансовом центре Marina Bay, министр по интеграции социальных услуг Десмонд Ли заявил, что правительство должно углублять партнерство с корпорациями для обеспечения успеха социальных услуг.
Он сказал: «У каждого из нас есть свой опыт и возможности, и наша совместная сила больше, чем сумма наших отдельных частей».
Он добавил, что компании предлагают уникальные ценностные предложения, которые играют важную роль в обеспечении устойчивого социального воздействия.
Г-н Ли сказал: «У каждого бизнеса есть определенные навыки и компетенции, которые можно использовать для удовлетворения конкретных потребностей семей с низким доходом».
Для DBS и других в банковском секторе экспертиза в финансовой грамотности и финансовом планировании является набором навыков, который нужен многим семьям. Те, кто работает в этом секторе, лучше подготовлены к предоставлению такого рода поддержки этим семьям, чем правительство, сказал он.
В случае с ComLink+, программой помощи малообеспеченным семьям, более 400 сотрудников DBS оказывают поддержку семьям, участвующим в этой инициативе, передавая свои знания в области финансовой грамотности непосредственно бенефициарам.
Г-н Ли отметил, что у предприятий также есть уникальная способность трансформировать социальное воздействие в устойчивые изменения.
За последнее десятилетие DBS и DBS Foundation поддержали рост 140 предприятий, имеющих сильные социальные миссии. Фонд также выделил более 30 миллионов долларов на пакеты ComLink+ progress, чтобы помочь семьям с низким доходом записать своих детей в дошкольные учреждения и стремиться к приобретению жилья.
В ходе панельной дискуссии, посвященной меняющейся роли бизнеса в обществе, старший парламентский секретарь по вопросам социального и семейного развития Эрик Чуа заявил, что у общества есть огромный потенциал для изменения мрачного представления о старении населения на более позитивный взгляд.
По его словам, старшее поколение принесет с собой массу мудрости и опыта.
Он добавил, что для коммерческого сектора есть огромная возможность разблокировать эти активы. Рабочая сила, ключевая проблема, с которой сталкиваются предприятия, возможно, может найти ответ среди старшего населения.
Он сказал: «Я думаю, что в нашем обществе все еще сохраняется эйджизм в том смысле, что когда мы смотрим на людей в возрасте 65 лет и старше, мы видим человека, которому нужна помощь и поддержка».
«Мы не видим в человеке столько свободы действий».
