Либор Яни
Лос-Анджелес Таймс
ЛОС-АНДЖЕЛЕС – Полиция Лос-Анджелеса не контролирует должным образом офицеров, которые обучают новобранцев на местах, что приводит к культуре, в которой поощряется дедовщина, а новичкам обычно говорят «забыть все, чему вы научились в академии», по данным академии. новое исследование генеральным инспектором отдела.
В докладе, опубликованном во вторник временным генеральным инспектором Флоренс Ю, основное внимание уделяется обращению с выпускниками полицейских академий, которые должны пройти три восьминедельные смены, обучаясь у более старших офицеров на местах.
В докладе Юй содержится призыв к полицейскому управлению запретить «обряды посвящения, которые могут быть истолкованы как преследование или неравномерное обращение с сотрудниками службы пробации». Упомянутая практика включает в себя требование к офицерам брить головы или носить униформу с длинными рукавами даже в жаркую погоду, а в некоторых случаях им запрещают говорить, если к ним не обращаются.
В отчете говорится, что у департамента нет письменных правил и процедур для информирования офицеров всех рангов о том, что именно представляет собой преследование.
Представители департамента оспорили многие выводы, добавив, что они уже исправили некоторые проблемы, о которых сообщил генеральный инспектор, или находятся в процессе устранения.
В отчете установлено, что департамент не отслеживает должным образом стажеров при переходе от одного задания к другому. Чуть менее половины из 49 опрошенных офицеров-испытателей заявили, что по мере необходимости они менялись как минимум с тремя разными инструкторами.
Поскольку ведомство по-прежнему опирается на бумажные отчеты, нет возможности оценить как программу в целом, так и «проблемы с конкретными людьми», участвующими в подготовке заявленного исследования.
Представители надзорных органов заявили, что плохая регистрация полиции Лос-Анджелеса означала, что они «не могли с уверенностью выяснить, кто все офицеры полевой подготовки».
Предыдущая проверка департамента показала, что начиная с июля 2023 года 414 старших офицеров были назначены офицерами полевой подготовки. Во вторник в департаменте заявили, что текущее количество инструкторов трудно определить из-за регулярных переводов и продвижения по службе.
В отчете Ю говорится, что «существует ограниченная документация с подробным описанием квалификации» тех, кто выбран на должности обучения, и нет никакого способа гарантировать, что «неэффективные» офицеры будут отстранены от этой должности.
Детектив Кларенс Э. Уорд, III, 53 года, проработал в полиции Нью-Йорка 20 лет, а затем работал в офисе шерифа округа Оцеола во Флориде.
Сейчас трудные времена для службы быстрого реагирования; ваша поддержка приветствуется и ценится
Помощник начальника Мелисса Эгер работает в полиции Нью-Йорка с 1999 года; она получила похвалу за свою способность создавать стратегии борьбы с преступностью и вовлекать сообщество
Эти магазины и рестораны выражают благодарность полицейским щедрыми скидками
В период с января 2022 года по апрель 2023 года были переназначены только три тренера, причем все из-за предполагаемых проступков на рабочем месте, а не из-за их производительности. Один офицер был понижен в должности за расистские комментарии в адрес сотрудников службы пробации, другой — за арест в свободное от службы время, а третий — за указание своему стажеру выключить нательную камеру во время вызова службы поддержки.
Эксперты по уголовному правосудию утверждают, что офицеры по обучению имеют огромное влияние на формирование взглядов и поведения молодых офицеров, которыми они руководят, в том числе, возможно, демонстрируя им более агрессивный подход, используемый предыдущими поколениями офицеров.
Заместитель начальника полиции Лос-Анджелеса Марк Рейна заявил, что департамент осознает необходимость в новой компьютеризированной системе, направленной на отслеживание «документальной работы и работы сотрудников службы пробации с самого начала».
«Мы уверены, что скоро отойдем от этого», — сказала Рейна, руководитель отдела обучения департамента.
Согласно отчету Ю, департамент был близок к приобретению такой системы, но в конечном итоге расторгнул предыдущий контракт с поставщиком, поскольку она была «слишком дорогой» и имела «слишком много дефектов».
Рейна опроверг высказанные в отчете опасения по поводу квалификации потенциальных офицеров по обучению, заявив, что в департаменте уже существует «надежный» процесс отбора кандидатов и оценки их работы.
Вице-президент комиссии Раша Гергес Шилдс попросила ведомство отчитаться перед комиссией с «более строгим определением» дедовщины — что-то похожее на политику пожарной службы, которая конкретно запрещает бритье голов новобранцам-пожарным.
Она также назвала сообщения о том, что новичкам полиции приказывают не говорить, «опасным процессом», который противоречит правилам департамента, которые требуют от офицеров вмешательства, когда они видят, что коллега ведет себя ненадлежащим образом.
В то время как более молодые офицеры «выразили исключительно позитивный взгляд на свой опыт… в широком диапазоне областей», опрос, представленный на основе результатов отчета, выявил некоторые «заметные опасения, разделяемые многими сотрудниками службы пробации». Среди них было негативное отношение некоторых офицеров по обучению к своим обязанностям; другие тренеры были незнакомы с тактикой и практикой, которую сейчас преподают в академии.
Около двух третей сотрудников службы пробации сообщили, что их сотрудники по подготовке обращались с общественностью с достоинством и уважением; но эта цифра упала примерно до 47%, когда их спросили, относятся ли к ним офицеры по обучению так же.
Около 90% опрошенных согласились, что программа «лучше подготовила» их к работе патрульным. Еще 83% согласились, что получили инструкции по «актуальным версиям политик Департамента».
Председатель комиссии Эрролл Саутерс заявил, что тот факт, что ни в одной из 1200 оценок тренеров, представленных сотрудниками службы пробации, не содержалось ничего неправильного, предполагает, что они не совсем правдивы. «Это невозможно. Это проблема», — сказал он.
Несмотря на давнюю репутацию в правоохранительных кругах как одного из наиболее подготовленных департаментов в стране, вопросы о контроле полиции Лос-Анджелеса над ее офицерами по обучению не являются чем-то новым. В 1980-х годах чернокожие и латиноамериканские офицеры часто жаловались на то, что офицеры по подготовке давали им более низкие оценки из-за их расы. Подобная критика вновь всплыла после печально известного избиения чернокожего автомобилиста Родни Кинга в 1991 году, когда четверо из присутствовавших офицеров проходили обучение.
В отчете Комиссии Кристофера после инцидента с Кингом был сделан вывод о том, что, хотя полицейская академия обучала офицеров сдержанности в применении силы, эти уроки часто сводились на нет со стороны ветеранов полевой подготовки, которые подавали другой пример своим излишне агрессивным поведением.
Подобные опасения вновь возникли по всей стране в последние годы, особенно во время суда над бывшим полицейским Миннеаполиса, который был тренером, когда он преклонил колено на шею Джорджа Флойда, что привело к его смерти в мае 2020 года.
Эта история впервые появилась в Лос-Анджелес Таймс.
–
© Лос-Анджелес Таймс, 2024. посещать latimes.com.
Распространено Контент-агентство Трибьюн, ООО.
