NV EBS в очередной раз возбудила упрощенное производство против Марчиано Хеллингса
ПАРАМАРИБО – NV Energie Bedrijven Suriname (EBS) снова подала упрощенное производство против уже уволенного Марчиано Хеллингса, также бывшего председателя Суринамской организации сотрудников Ogane (OWOS). Чандра Алго, юрист руководства NV EBS, подтверждает, что упрощенное производство было возбуждено на прошлой неделе, поскольку Хеллингс неправильно отреагировал на уведомление об устранении оскорбления в адрес членов руководства.
Адвокату уже предоставлен законный доступ к этому упрощенному производству. Судебный процесс состоится 13 июня и будет касаться исправления ситуации, в частности извинения Хеллингса через средства массовой информации перед NV EBS и ее руководством. Хеллингс разместил сообщения в Facebook в ответ на фотографию служебных автомобилей директоров NV EBS в гараже EBS. Эти сообщения были восприняты NV EBS и ее директорами Лео Брунсвейком и Марселем Эйндховеном как оскорбительные. В более раннем упрощенном разбирательстве уже было решено, что Хеллингс должен исправить ситуацию. Алго подчеркивает, что в напоминании прямо указано, что Хеллингс должен извиниться во всех газетах и цифровых новостных сайтах в отредактированном виде. Однако формулировка извинений изменилась, и не все СМИ опубликовали такую поправку. Хеллингс дал понять адвокату, что сделает это, но этого не произошло. Именно поэтому упрощенное производство было снова возбуждено для исправления ситуации. По словам Алго, Хеллингс должен правильно сообщить об исправлении, а также всем медиакомпаниям.
По поводу увольнения Хеллингса NV EBS ждет решения Трудовой инспекции. Хеллингс был уволен из NV EBS. Сотрудники NV EBS решили принять общенациональные меры после того, как Хеллингс был уволен в дисциплинарном порядке. Есть решение подрайонного суда, которым забастовка сотрудников НВ ЭБС признана незаконной. Компания Algoe возбудила упрощенное производство от имени NV EBS, в ходе которого судья постановил, что сотрудники должны возобновить работу, поскольку между работодателем и работниками не было спора…[+]