Ким Мун Су, кандидат на пост нового министра труда, выступает на слушаниях по утверждению его кандидатуры в Национальной ассамблее в Сеуле в понедельник. Newsis
Ким выступает против отдельной системы минимальной заработной платы для иностранных рабочих
Чон Мин Хо
Оппозиционные законодатели раскритиковали Ким Мун Су, кандидата на пост министра труда, за его «антирабочую» позицию в связи с его прошлыми высказываниями во время слушаний по утверждению его кандидатуры в Национальной ассамблее.
На слушаниях в понедельник законодатели Демократической партии Кореи сосредоточили свою критику в основном на его спорных комментариях, а не на его политических идеях, заявив, что он не имеет квалификации, чтобы занять пост, требующий приверженности улучшению прав трудящихся.
В одном из комментариев Ким сказал, что его «тронул» факт существования компании, в которой нет ни одного профсоюза, после его визита туда в 2023 году, а в другом он предположил, что наиболее эффективным способом борьбы с работниками, устраивающими незаконные забастовки, является предъявление им шквала исков о возмещении ущерба.
Когда Кима попросили извиниться за его прошлые высказывания, он выразил сожаление, заявив, что ему «сочувствует тем, кого они обидели».
Крайне правые политические взгляды Кима также вызвали критику со стороны либеральных законодателей. Когда его спросили, поддерживает ли он по-прежнему свергнутого бывшего президента Пак Кын Хе, Ким подтвердил, что поддерживает, и предположил, что вердикты суда о ее осуждении и отстранении от должности по обвинениям в коррупции в конечном итоге будут пересмотрены.
«Импичмент был неправильным», — сказал он. «Она не тот человек, который будет брать взятки».
В своих письменных ответах, направленных законодателям накануне, Ким выразил свое несогласие с введением отдельной системы минимальной заработной платы для иностранных рабочих — политической идеей, которую поддерживают многие политики правящей партии.
Ким заявил, что это потребует осторожного подхода, учитывая, что такая политика может нарушить Конституцию Кореи и Устав Международной организации труда (МОТ), которые запрещают дискриминацию.
Его замечания прозвучали в то время, когда политические тяжеловесы из Партии власти народа, такие как мэр Сеула О Се Хун и депутат На Кён Вон, открыто призывают к принятию другой системы оплаты труда для иностранных работников в рамках усилий по снижению стоимости рабочей силы для граждан.
Эта проблема привлекла широкое внимание общественности в течение последних трех недель после прибытия 100 филиппинских сиделок в начале этого месяца. Введенная как часть программы помощи корейским родителям в воспитании детей, она подверглась критике за свою высокую стоимость, поскольку найм штатного работника обойдется более чем в 2 миллиона вон (1500 долларов США) в месяц, что для большинства обычных родителей было бы роскошью.
Статья 11 Конституции гласит: «Все граждане равны перед законом, и не должно быть никакой дискриминации в политической, экономической, социальной или культурной жизни по признаку пола, религии или социального положения». В то время как некоторые полагают, что дух этого положения распространяется на всех людей независимо от их гражданства, другие утверждают, что это не совсем то, что предусмотрено в этом положении.
Между тем основной документ МОТ однозначно запрещает дискриминацию по признаку национальности, расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений и социального происхождения.
Будучи давним активистом рабочего движения в 1970-х и 1980-х годах до прихода в политику, Ким заявил, что он продолжит защищать интересы простых рабочих, одновременно возглавляя усилия по реформированию системы труда Кореи, чтобы сделать ее более устойчивой на фоне низкой рождаемости в стране.
«С новым законодательством о защите наиболее уязвимых работников я бы активизировал свои усилия, чтобы добиться ощутимых результатов, которые они могут почувствовать. В последнее время участились случаи невыплаты заработной платы. Правительство будет активно пытаться искоренить эту проблему», — сказал Ким. «Должно быть больше возможностей для трудоустройства пожилых людей. Путем дополнительных переговоров я бы сделал все возможное, чтобы найти правильное решение для сосуществования работников и фирм, а также молодых и пожилых людей… Кроме того, правительство расширило бы поддержку (для тех, кто совмещает карьеру и детей)».
