Хотя большинство жителей страны надеются получить к Новому году бонусы.
Аналитики портала Зарплата.ру провели исследование новогодних предпочтений россиян на работе в отношении различных подарков, игры в Тайного Санту, а также финансовых и корпоративных презентаций компаний. Результаты доступны изданию «Вести Подмосковья».
С 27 ноября по 5 декабря было опрошено 2110 работающих жителей России в возрасте 25-55 лет. Исследование показало, что более половины отечественных компаний (58%) дарят новогодние подарки своим сотрудникам, а 80% работодателей дарят подарки своим детям.
Самыми желанными новогодними подарками для участников опроса стали денежные бонусы (91%), сертификаты в магазины, ярмарки (29%), кондитерские (18%) и сувениры (10%). По крайней мере, сотрудники российских компаний рассчитывают получить к Новому году благодарственные грамоты и мотивационные статуэтки, различную новогоднюю «мишуру», а очень небольшой процент поощряет решение руководства организовать благотворительные акции за счет средств, выделенных на подарки сотрудникам. своих собственных компаний.
«Кроме того, 28% сотрудников намерены в этом году сыграть с коллегами в «Тайного Санту». Как указывают почти половина желающих сделать подарок коллеге (46%), они готовы потратить от 500 до 1000 рублей за подарок, еще 29% могут заплатить не более 500 рублей, 20% – от 1000 до 2000 рублей. Лишь 5% респондентов готовы потратить на подарок более 2000 рублей”, – сообщает портал.
Примечательно, что самыми необычными новогодними подарками, которые россияне получили от коллег, стали: набор гантелей, корм для собак, обычные лекарства, ковбойская шляпа, часы с кукушкой и даже пакетик семечек.
