«После введения eMPF и отмены механизма компенсации настало время изучить, как реализовать схему «полного бесплатного выхода», чтобы позволить сотрудникам перевести все свои обязательные взносы в MPF другому поставщику», — сказала она.
Лау сказал, что схема полного бесплатного выхода на пенсию первоначально будет применяться к тем, кто сменит работу после того, как механизм компенсации начнет действовать в мае следующего года, в то время как те, кто останется на своих нынешних рабочих местах, по-прежнему будут связаны старым правилом.
Созданная в 2000 году система обязательного пенсионного обеспечения (MPF) обязывает работодателей и работников ежемесячно выплачивать по 5 процентов от заработной платы, но в общей сложности до 3000 гонконгских долларов (385 долларов США) одному из 12 поставщиков MPF.
Существенной критикой MPF было то, что, хотя он позволял работодателям выбирать поставщика, работники не могли менять поставщика до 2012 года, когда был введен Закон о выборе работника.
Эту схему обычно называют «полусвободной практикой», поскольку она позволяет сотрудникам переводить накопленные обязательные взносы новому поставщику только один раз в год, но не те, которые были сделаны их начальниками.
По словам Лау, с момента запуска схемы «полусвободной прогулки» 12 лет назад сотрудники провели около 1 миллиона транзакций на сумму 47 миллиардов гонконгских долларов (6 миллиардов долларов США).
«Данные показали, что у сотрудников есть сильное желание выбирать своих поставщиков», — сказала она. «Когда сотрудники смогут перевести весь свой портфель MPF на выбранного ими поставщика, это усилит конкуренцию и побудит поставщиков снизить сборы и улучшить свои услуги и производительность».
Лау не уточнил, когда будет реализована схема «полной свободы передвижения», поскольку необходимо внести поправки в соответствующий закон.
MPFA также смягчит правила инвестирования, чтобы позволить фондам MPF инвестировать в инвестиционные активы, котирующиеся в Шанхае и Шэньчжэне, после их добавления в схему Stock Connect.
В апреле Комиссия по регулированию рынка ценных бумаг Китая заявила, что добавит Reits в схему Stock Connect, но регулятор пока не объявил дату запуска.
Лау сообщил, что MPFA также отменит действующее ограничение на инвестирование MPF не более 10 процентов активов в инвестиционные фонды, котирующиеся на пяти рынках: в Японии, Сингапуре, Франции, Канаде и Нидерландах, добавив, что сроки его введения пока не определены.
«Мы считаем, что Reits — это хороший выбор для инвестиций, поскольку они могут предложить стабильный доход членам MPF. [rule’s] «Расслабление поможет улучшить работу MPF», — сказала она.
По данным MPFA, по состоянию на март в инвестиционные фонды недвижимости было инвестировано около 4,7 млрд гонконгских долларов, что составляет 0,4% от общего объема активов пенсионной схемы.
Предложение о введении «полной бесплатной прогулки» и расширении инвестиционной программы Рейтса появилось после запуска платформы eMPF в июне, которая, как ожидается, сократит административные расходы на 30–40 млрд гонконгских долларов за 10 лет.
Платформа eMPF заменит отдельные системы, которые в настоящее время используются разными операторами, и позволит поставщикам, работодателям и сотрудникам управлять платежами MPF, инвестициями и другой административной работой через цифровую платформу.
YF Life Trustees и China Life Trustees, первые два поставщика, присоединившиеся к платформе, начнут снижать комиссии за управление в сентябре и октябре соответственно.
Лау сообщил, что остальные 10 провайдеров, которые постепенно присоединятся к платформе до конца следующего года, последуют его примеру.
«Мы уже видели, как 13 инвестиционных фондов начали снижать комиссии в начале этого года, хотя поставщики еще не присоединились к платформе eMPF», — сказала она.