Почти треть сотрудников красноярских компаний этой осенью хотят сменить место работы

Исследовательский центр Зарплаты.ру опросил сотрудников красноярских компаний и выяснил, собираются ли они менять работу в ближайшее время и как планируют ее найти.

Опрос проводился с 20 августа по 10 сентября среди 1995 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, включая Красноярский край. Почти треть (29%) из них планируют сменить работу в ближайшем будущем. Сотрудники в основном ищут работу через сервисы по поиску работы (87%), также помогают родственники и друзья (6%), тематические каналы и группы в социальных сетях (5%), а 2% респондентов отправляют резюме в крупные компании. 39% респондентов последний раз меняли работу более трех лет назад, более трети опрошенных (34%) три года назад, два года назад – 13%, год назад – 14%.

Согласно исследованию, 59% сотрудников положительно оценивают свои шансы получить новую работу осенью, поскольку это лучшее время для поиска новой работы и уже есть выбор предложений от работодателей. 21% сотрудников отмечают, что выбора пока не так много, и надеются, что в середине весны появятся достойные предложения. А еще 7% считают, что на рынке труда в основном не хватает предложений по определенным профессиям, и считают, что этой осенью они не найдут работу. 13% уверены, что смогут найти работу в любое время, независимо от сезона.

Соискатели полагают, что легче всего трудоустроиться в ближайшее время будет: рабочим – 40%, работникам сферы услуг – 38%, розничной торговли – 33%, продаж – 26%, промышленности – 26%, работники ресторанов, кафе, общественного питания – 17%, строительства и недвижимости – 15%.

При этом, по мнению респондентов, труднее всего будет устроиться в: маркетинг, рекламу, PR (27%); энергетика, добыча сырья (25%); юриспруденция (25%); бухгалтерский учет и банковское дело (25%); ИТ (18%); сфера искусства (12%).