После сильного давления в социальных сетях со стороны общественных деятелей и других парламентариев Табата Амарал объявила, что подпишет текст, предлагающий окончание графика работы 6×1, но сделала оговорки по поводу этого предложения. Депутат также объяснила, что ее задержка с комментарием по вопросу связана с тем, что она передала его на технический анализ своей команде.
Федеральный депутат Табата Амарал (ПСБ-СП) объявила в этот понедельник (11), что она подпишет текст, в котором предлагается УИК (Предлагаемая поправка к Конституции), которая предусматривает конец графика работы 6×1. Это заявление было сделано после того, как федеральный депутат оказался под давлением со стороны Рика Азеведо (PSOL), члена совета, избранного в Рио и защитника этого предложения.
«Табата Амарал еще не подписал», – заявил новоизбранный советник в воскресенье (10). В твите, опубликованном сегодня вечером, Табата заявил, что поддержит текст, но высказал соображения по поводу пунктов предложения. После этого Азеведо подчеркнул, что в его твите нет ничего личного и он направлен на привлечение внимания к теме.
«Просто запрет графика работы 6х1 не решит проблему. Нам нужно подумать о стимулах для найма небольших компаний, чтобы план не имел неприятных последствий и этот проект не увеличил пейотизацию. Нам также необходимо обеспечить, чтобы сокращение рабочей нагрузки не приводило к снижению минимальной заработной платы. И измерить влияние новой шкалы на экономику и трудовые отношения», — сказал он.
По словам федерального депутата, ее задержка с комментарием по теме связана с тем, что она передала ее на технический анализ своей команде, особенно в отношении «экономических и социальных последствий».
КОНЕЦ МАСШТАБА 6×1
УИК снижает максимальный лимит отработанных часов в неделю с 44 часов до 36 часов в неделю. По словам федерального депутата Эрики Хилтон (PSOL-SP), нынешний формат не позволяет работникам «учиться, совершенствоваться, приобретать профессиональную квалификацию, менять карьеру».
Максимальное количество рабочих дней в неделю составит четыре. Сегодня правило гласит, что никто не может работать более 8 часов в день и 44 часа в неделю — но оно не запрещает никому работать шесть дней в неделю, если они не превышают установленные лимиты.
Согласно предложению, зарплаты не меняются. «Определение стоимости заработной платы направлено на защиту работника от любых попыток косвенного снижения вознаграждения», — говорится в тексте.
