Неспособность некоторых служащих города Виндхук заплатить 2,5 миллиона новозеландских долларов за тарифы, налоги и потребительские услуги вызвала гнев некоторых политических партий. Они описывают ситуацию как «шокирующую и смущающую». Другие считают, что городу не следует относиться к своим сотрудникам снисходительно. Их неспособность обслуживать долги произошла в то время, когда муниципалитет заключил контракт на услуги фирмы по управлению долгом RedForce, которая преследует тех, у кого есть непогашенные долги, особенно в густонаселенном пригороде Катутура. Представитель организации «Независимые патриоты за перемены» (IPC) Иммануэль Нэшинг говорит, что шокирует тот факт, что высокооплачиваемые сотрудники задолжали совету миллионы. «У нас есть город, который зависит от жителей. Каждый год эти сотрудники, независимо от того, хорошо они или плохо сработали, получают премии и теперь должны совету такую сумму? Это неловко и невероятно», — говорит он. Нэшинге говорит, что Министерство городского и сельского развития должно вмешаться. «Сколько сотрудников города Виндхук потеряли свои дома или недвижимость из-за неуплаты налогов и налогов? Что сделал совет, чтобы убедиться, что они заплатили? «Но это те же самые сотрудники, которые идут и сокращают услуги другим жителям, потому что они в долгу перед городом», – говорит он. Нэшинг говорит, что городские служащие должны подавать пример и платить. «Вот почему город не развивается. Просто здесь слишком много проблем, слишком много скваттерских лагерей и нет нормальных парков. «Эти коллеги — всего лишь сборщики зарплат — ничего не движется», — говорит он. Дженнифер Комали ЗАДОЛЖЕННОСТИ НЕ ДОПУСКАЮТСЯ В строго сформулированной памятке для сотрудников от 14 ноября, с которой ознакомился журнал The Namibian, стратегический руководитель городского отдела финансов и обслуживания клиентов Дженнифер Комали подчеркнула, что сотрудники должны подавать пример и выполнять свои финансовые обязательства. консул. Она сослалась на политику города в области кредитного контроля, которая запрещает сотрудникам и членам совета иметь задолженность. «Мы призываем всех сотрудников погасить свои непогашенные счета или посетить отдел управления долгом для согласования платежа. Однако следует отметить, что в рамках договоренностей будут рассматриваться только спорные счета, например, утечки и невыплаченные суммы», — сказал Комали. Сотрудникам настоятельно рекомендуется очистить свои счета или организовать оплату спорных сумм до 15 декабря. Невыполнение расчетов может привести к приостановке оказания услуг и передаче их внешним сборщикам долга. Сотрудники, которые говорили с The Namibian на условиях анонимности, опасаясь стать жертвами, говорят, что, хотя они и получают муниципальное пособие, его недостаточно для покрытия их расходов. Они утверждают, что уровень жизни в Виндхуке высок, что привело их к долгам перед работодателем. Они говорят, что их нынешнее муниципальное пособие составляет 1 800 новозеландских долларов. около 1,2 миллиарда новозеландских долларов. Говорят, что долг остается непогашенным более 20 лет. ПРЕДЛОЖЕНИЕ Сусана Дэвид, студентка магистратуры делового администрирования в области управления государственным сектором в Университете Намибии, в статье, опубликованной в прошлом месяце, предложила правительству инициировать кредиты, которые предназначены для помощи гражданам в погашении их долгов за воду и электричество. По ее словам, этот метод может предотвратить накопление у потребителей задолженности по счетам за воду и электричество. Она сказала, что совету и жителям необходимо найти общий язык и определить устойчивые скоординированные решения в качестве партнеров. «Советы местных властей также могли бы оказать помощь, найдя инновационные способы, с помощью которых неплатежеспособные жители могли бы погасить свои долги, а также установив предоплаченные счетчики воды и электричества. «Советы могут также рассмотреть возможность установки бесплатных предоплаченных счетчиков электроэнергии для пожилых людей и списания долгов пенсионеров, а также отмены накопленных процентных ставок для всех жителей. «Также крайне важно, чтобы правительство через Министерство городского и сельского развития нашло адекватные способы ответственного взыскания задолженности перед местными властями, принимая во внимание финансовые трудности, с которыми сталкиваются многие домохозяйства», – сказала она. Ситуация с высоким уровнем долга привела к тому, что город Виндхук обратился к услугам Redforce Debt Management CC. Гарольд Аквенье НЕТ СВЯЩЕННЫХ КОРОВ Представитель города Виндхук Гарольд Аквенье говорит, что город решает эту проблему в соответствии со своей политикой. «Что касается непогашенной задолженности рабочих города Виндхук в размере 2,5 миллионов новозеландских долларов, важно уточнить, что, хотя мы понимаем эти опасения, подход к решению проблем со счетами сотрудников соответствует нашей политике. «Мы принимаем меры по спорным счетам, таким как утечки или возвратные платежи, в соответствии с установленными процедурами. Это касается не только сотрудников, но распространяется на всех лиц со спорными счетами. «Учреждение обеспечивает равное обращение как с резидентами, так и с сотрудниками в соответствии с нашими политиками и процедурами. Сотрудникам, имеющим счета только по ставкам и налогам, рекомендуется погашать свои счета, чтобы избежать возможности взыскания внешнего долга в соответствии с нашей политикой для всех физических лиц», — говорит Аквенье. «Что касается корректировок муниципальных пособий, любые потенциальные изменения подлежат всестороннему анализу, который учитывает различные факторы, включая текущую стоимость жизни в Виндхуке. «Учреждение по-прежнему стремится обеспечить справедливую и равноправную компенсацию своим сотрудникам, сохраняя при этом финансовую ответственность». НЕДИСЦИПЛИНА Депутат Народно-демократического движения Максималиант Катджимуне говорит, что неспособность городских служащих платить по тарифам и услугам свидетельствует о недисциплинированности. «Сотрудники должны просто рассчитаться со своими счетами. Они работают в одном из самых высокооплачиваемых полугосударственных учреждений в стране и имеют стимулы снизить нагрузку на них», — говорит он. «Это совершенно несправедливо по отношению к остальным жителям. Город должен создать механизмы, обеспечивающие оплату труда этих сотрудников. Это подает плохой пример», — говорит Катджимуне.
