Министр управления Эстер Двек подтвердила сегодня во время интервью для вещательной сети федерального правительства, что в 2024 году не планируется повышение заработной платы работникам государственных служб, поскольку общее повышение заработной платы на 9 процентов по сравнению с 2023 годом уже оказывает «большое влияние» на эту ситуацию. годовой бюджет.
Днем ранее министр финансов Фернандо Хаддад также заявил, что бюджет на 2024 год «закрыт», предполагая, что будет невозможно освободить место для новых расходов. Протягивая оливковую ветвь недовольным государственным служащим, г-жа Двек заявила, что общее повышение заработной платы почти на 19 процентов запланировано на весь третий срок президента Луиса Инасиу Лула да Силва – фиксированное повышение на 4,5 процента для всех государственных служащих запланировано на 2025 год. и 2026.
Слова обоих министров кабинета министров могут разжечь пламя протеста среди государственных служащих, что может привести к неизбежной забастовке федеральных служащих. Государственные служащие Центрального банка, Министерства окружающей среды, органов санитарного надзора и таможни относятся к числу тех, кто более склонен к новым остановкам.
Федеральные государственные служащие требуют повышения заработной платы на 22–34 процента, в зависимости от государственного органа или ведомства, с выплатой в рассрочку в период с 2024 по 2026 год. Встречное предложение правительства предусматривало повышение зарплаты максимум на 19 процентов к 2026 году, но без изменений платить в этом году.
Отказывая в повышении заработной платы нынешним служащим, правительство Лулы стремится к увеличению числа государственных служащих. Недавно в стране был запущен крупнейший в истории вступительный экзамен для государственных служащих, в ходе которого на конкурс будет открыто 6640 новых должностей.
Через несколько недель после запуска процесса найма правительство также объявило о создании 100 новых федеральных институтов технического образования в стране, что предполагает открытие тысяч новых вакансий для федеральных служащих в ближайшие годы. Это похоже на то, как если бы Лула пытался повернуть вспять «невидимую реформу государственной службы», фактически проведенную предыдущей администрацией Жаира Болсонару.
Когда Болсонару покинул пост президента в конце года, в федеральном правительстве было меньше государственных служащих, чем в 2010 году, когда Лула завершил свои первые два срока на посту президента.
Последний шаг Лулы по расширению государственной службы может иметь непредвиденный эффект в Конгрессе, возобновив дискуссии вокруг законопроекта об административной реформе. В 2020 году бывший президент Болсонару внес предложение о реформировании государственной службы Бразилии, положив конец жесткой гарантии занятости, которой пользуются сотрудники государственного сектора, и привязав должности к регулярной аттестации сотрудников. Опросы показывают, что это поддерживают 88 процентов бразильцев. Хотя специальный комитет Палаты представителей одобрил это предложение в 2021 году, с тех пор оно бездействовало. Спикер Палаты представителей Артур Лира, однако, включил этот законопроект в число законодательных приоритетов на 2024 год и оказывает давление на правительство, чтобы оно активизировало обсуждение.
Бразилия тратит 13 процентов своего ВВП на зарплаты и пенсии в государственном секторе, что является 15-м показателем среди 142 стран, проанализированных Всемирным банком. А федеральные служащие зарабатывают в среднем на 96 процентов больше, чем частные работники.
