Поделиться Твитнуть Поделиться Поделиться Электронная почта Президент ASAPU Джулиус Ссемаганда обращается к средствам массовой информации в Каталемве, Чешир Домой Президент Ассоциации секретарей и административных специалистов Уганды (ASAPU) Джулиус Ссемаганда обратился к работодателям с призывом рассмотреть возможность повышения оплаты и стимулирования секретарей, которые работают в их компании на разных уровнях. Звонок был сделан президентом ASPU Джулиусом Ссемагандой во время передачи пакета пожертвований детям, живущим с ограниченными возможностями в доме Каталемва Чешир в Кампале в рамках празднования ежегодной недели секретарей и административных специалистов. Ссемаганда сказал, что секретари и административные специалисты играют важную роль в любой организации и заслуживают хорошей оплаты. «Мы являемся одним из наименее оплачиваемых сотрудников в организации, но тем не менее мы являемся ее имиджем, поскольку мы работаем на стойке регистрации, и клиенты в первую очередь общаются с нами; мы работаем с утра до вечера, и у нас нет места для подработок, которые помогли бы покрыть наши скудные зарплаты. Работодателям должно быть важно всегда обеспечивать более высокую зарплату секретарям», — сказал Ссемаганда. Ссемаганда предостерег работодателей от найма неквалифицированных людей на работу секретарями, поскольку они рискуют имиджем своих организаций. ASAPU делает пожертвования детям в доме Каталемва в Чешире Ссемаганда сообщил, что в недавнем прошлом в социальные сети и основные средства массовой информации просочился ряд документов, писем и отчетов, в которых вина возлагается на секретарей и личных помощников. «Я хочу заявить, что не существует профессионального секретаря и административного персонала, который мог бы сделать такое, это настолько распространено, потому что работодатели взяли за правило нанимать в качестве секретарей друзей и родственников, которые никогда не приобретали никаких навыков или подготовки в этой области. – сказал Ссемаганда. Ссемаганда призвал общественность всегда нанимать профессиональных секретарей и администраторов, чтобы избежать ненужного неправильного обращения с их офисами, добавив, что эти профессионалы знают, как решать любые административные проблемы, которые могут возникнуть на рабочем месте. Президент ASAPU сообщил, что в целях повышения квалификации и переоснащения своих членов ассоциация организовала двухдневный семинар в отеле Collins в Муконо с 26 по 27 апреля. «По мере того, как мы завершаем празднование, семинар будет использоваться для ознакомления участников с новыми методами работы в соответствии с новыми тенденциями в технологиях; Развитие технологий изменило характер проведения встреч, например, использование виртуальных средств, и секретари должны быть знакомы с навыками организации таких встреч, методами ведения учета и отчетности», — отметил Ссемаганда. Передавая предметы гуманитарной помощи приюту Каталемва Сешир, Ссемаганда отметил, что ассоциация считает, что нет лучшего способа прославить роль секретарей и администраторов в стране, чем вернуть деньги детям, живущим с ограниченными возможностями. «Мы здесь, чтобы вернуть сообществу наши небольшие ресурсы, которые мы зарабатываем как секретари и административные специалисты; вам не нужно иметь много, чтобы отдать нуждающимся. Я призвал людей всегда делать пожертвования таким домам за услуги, которые они оказывают обществу», — отметил Ссемаганда. Бриджит Качубья, дипломированная медсестра, работающая в приюте Каталемва Чешир, поблагодарила секретарей за то, что они подумали о пожертвованиях на нужды приюта и, в частности, детей, живущих с ограниченными возможностями. Качубья призвал родителей, у которых есть дети-инвалиды, перестать прятаться и лишать их некоторых возможностей в жизни. Вот так:Нравится Загрузка… Связанные
