Но она ушла в отставку всего через 15 месяцев и вернулась в Шанхай в январе, чтобы работать в сфере трансграничной электронной коммерции, хотя эта должность продлилась всего четыре месяца, и она уедет через несколько недель.
Я застрял в крысиных бегах и не могу обрести покой, даже если хочу лежать ровно.
«Я беспокоюсь без работы, но чувствую депрессию, когда у меня есть работа», — добавил Цзян. «Я застрял в крысиных бегах и не могу обрести покой, даже если хочу лежать спокойно».
«лежа плашмя» или Тан пинг— китайский термин, используемый для описания людей, которые работают ровно настолько, чтобы позволить себе тратить свое время на то, что им нравится.
Цзян родилась в северо-западном Нинся-Хуэйском автономном районе и ей будет трудно вернуться домой из-за ограниченных возможностей трудоустройства, но она по-прежнему считает, что ей повезло оставаться активной на рынке труда, поскольку все большее число молодых людей в Китае сталкивается с безработицей.
Пекин также сталкивается с вялым развитием частного сектора, в то время как китайская молодежь находится под давлением несоответствия между их стремлениями к работе в качестве белых воротничков и имеющимися возможностями.
Однако Китай не одинок в борьбе с проблемой занятости молодежи. В феврале уровень безработицы в Испании для возрастной группы от 16 до 24 лет достиг 28,2 процента, тогда как в Италии этот показатель составил 22,82 процента, что чуть выше 22,3 процента в Швеции.
Тем не менее, по данным Trading Economics, в США в марте ставка осталась на уровне 8,8% с учетом сезонных колебаний.
03:26
Китайская молодежь меняет корпоративную жизнь на искусство татуировки, поскольку экономика замедляется
Китайская молодежь меняет корпоративную жизнь на искусство татуировки, поскольку экономика замедляется
Сюй Ханжэнь, 36-летний владелец микробизнеса, зарегистрировал фирму по тестированию фармацевтических препаратов в провинции Фуцзянь в 2021 году и в этом году приехал в Шанхай для набора персонала.
Сюй предложил должность с нефиксированной зарплатой в диапазоне от 1000 юаней (138 долларов США) до 6000 юаней в месяц – ниже, чем диапазон от 7000 юаней до 12 000 для новых выпускников в Шанхае для отрасли – но через несколько дней он получил уже получили более 60 резюме.
«Большинству соискателей работы от 20 до 30 лет, но я также получил несколько резюме от людей старше 35 лет, а один даже имел докторскую степень», — сказал Сюй.
«Я не могу предоставлять больше предложений о работе. В 2021 году я получал примерно 60 процентов прибыли от своих доходов, однако с апреля прошлого года она снизилась до 40 процентов.
«Финансирование от инвесторов уже задерживается на два месяца, и расширение нашей команды только увеличит риск для моей компании. Я даже подумываю о дальнейших сокращениях моего штата».
Часто говорят, что частный сектор Китая обеспечивает более 50 процентов налоговых поступлений и более 80 процентов занятости в городах, в то время как он составляет более 90 процентов от общего числа предприятий.
«Я отбросил все идеалистические ожидания от работы»: соискатели работы в Китае сталкиваются с реальностью
«Я отбросил все идеалистические ожидания от работы»: соискатели работы в Китае сталкиваются с реальностью
«Частный бизнес испытывает низкое доверие к рынку, крупные компании увеличивают увольнения, а мелкие не решаются нанимать сотрудников, и эта ситуация усилила конкуренцию за рабочие места», — сказал Пэн Пэн, исполнительный председатель Общества реформ Гуандуна.
Опрос 1410 частных компаний в Китае, проведенный пекинским адвокатским бюро Дачэн, показал, что 41 процент частных фирм испытали рост доходов в прошлом году, а 34 процента сообщили о снижении.
Согласно опросу, опубликованному в понедельник, 49 процентов частных фирм намерены незначительно увеличить штат своих сотрудников в течение следующих двух лет, в то время как 26 процентов планируют сохранить нынешний уровень штата, а 6 процентов рассматривают возможность сокращения штата.
В этом году, несмотря на подачу более 300 резюме, я получил только пять приглашений на собеседование, но все они, к сожалению, не привели к успеху.
Два года подряд 25-летняя выпускница Шанхая Ли Хань Цин посещает ярмарки вакансий на территории кампуса, каждый год находя все меньше вакансий.
«Два года назад я подал около 100 резюме и постоянно получал множество приглашений на собеседования. Были времена, когда мне нужно было пройти три последовательных собеседования в один день», — сказал Ли, родом из восточной провинции Цзянсу.
«В этом году, несмотря на подачу более 300 резюме, я получил только пять приглашений на собеседование, и все из них, к сожалению, не увенчались успехом».
Ли планирует изучить возможности фриланса в своем родном городе Наньтун, если она по-прежнему видит ограниченные перспективы трудоустройства в Шанхае.
Поскольку они все еще могут рассчитывать на финансовую поддержку своих родителей, некоторые не хотят немедленно искать работу.
«Я не хочу лгать, но ситуация на работе вынуждает меня сделать этот выбор», — добавила она.
Китай сообщил о приросте валового внутреннего продукта в 6 триллионов юаней (828 миллиардов долларов США) в 2023 году, что, по словам НБС, может создать как минимум 10 миллионов дополнительных рабочих мест.
В 2024 году Китай заявил, что намерен создать более 12 миллионов рабочих мест в городских районах, создав 12,44 миллиона в 2023 году.
Во вторник Министерство труда и человеческих ресурсов заявило, что в первом квартале 2024 года Китай создал 3,03 миллиона новых рабочих мест.
«Среди молодых китайцев существует культура «лежания», а жестокий рынок труда предлагает им ограниченные шансы найти хорошо оплачиваемую и стабильную работу», — добавил Пэн.
«Поскольку они все еще могут рассчитывать на финансовую поддержку своих родителей, некоторые не хотят немедленно искать работу».
Пэн сказал, что Пекину следует рассмотреть возможность предоставления налоговых льгот компаниям в зависимости от их занятости и создать больше возможностей трудоустройства для молодых людей в секторах услуг с высоким спросом, таких как помощь по дому, уход за пожилыми людьми и здравоохранение.
11:11
Причины высокого уровня безработицы среди молодежи в Китае
Причины высокого уровня безработицы среди молодежи в Китае
Пекин пообещал увеличить поддержку молодых людей, ищущих работу, посредством обучения навыкам в секторах с высоким спросом, таких как передовое производство, современные услуги и уход за пожилыми людьми, сообщило во вторник Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения.
Но в течение следующего десятилетия безработица среди молодежи по-прежнему будет оставаться актуальной проблемой, поскольку возрастная группа от 16 до 24 лет в Китае достигнет пика в 161 миллион в 2033 году с нынешнего уровня около 96 миллионов, что приведет к высокому уровню новых работников, входящих в состав рабочей силы. Об этом заявила в ноябре Китайская академия труда и социального обеспечения.
Ожидается, что уровень трудоустройства среди этой возрастной группы снизится из-за увеличения числа студентов, поступающих в колледжи, и замедления темпов трудоустройства среди выпускников, добавили в институте.
