Радикальная реформа Милея терпит первую юридическую неудачу после того, как суд приостановил действие главы о труде
В ответ на эту неудачу правительство Милиэя незамедлительно заявило о намерении обжаловать решение суда.
Суд в Аргентине временно приостановил недавно принятую трудовую реформу, что стало серьезным юридическим ударом по амбициозной программе реформы труда президента Хавьера Милеи в ответ на обеспокоенность, высказанную профсоюзами. Это представляет собой судебное препятствие для стремительного реформаторского подхода Милея с момента его вступления в должность менее месяца назад.
Национальная апелляционная палата труда Аргентины решила временно приостановить трудовую реформу, введенную указом о необходимости и срочности (DNU), подписанным президентом Милеем 20 декабря, в ответ на запрос крупнейшего профсоюза страны, Всеобщей конфедерации труда. Труд (ВКТ). Это постановление ставит паузу в трудовых изменениях, вступивших в силу 29 декабря.
ВКТ, находящаяся под влиянием перонистской идеологии, на прошлой неделе мобилизовалась против ДНУ, призывая судебную систему остановить изменения в сфере труда, предложенные правительством. Губернатор Ла-Риохи Рикардо Кинтела также подал апелляцию в Верховный суд, оспаривая конституционность указа.
Руководство CGT приветствовало решение суда, заявив, что «оно тормозит регрессивную трудовую реформу». Они подчеркнули единство и объявили о планах провести всеобщую забастовку на полдня и большую демонстрацию перед Национальным конгрессом 24 января.
В ответ на эту неудачу правительство Милиэя незамедлительно заявило о своем намерении обжаловать решение суда. Администрация президента опубликовала заявление, в котором говорится: «Генеральный прокурор нации обжалует меру предосторожности Палаты труда, которая приостанавливает действие трудовой главы DNU, изданную правительством, и потребует признать некомпетентность этой юрисдикции».
По мнению правительства, решение суда противоречит предыдущим решениям в стране по аналогичным вопросам. Они утверждают, что это решение игнорирует консенсус, достигнутый другими судами, как городскими, так и внутренними, которые передали дело в Федеральный суд по административным делам, считающийся естественной и универсальной юрисдикцией по таким вопросам.
Предлагаемая Милей трудовая реформа включает в себя, среди прочего, изменения в трудовых исках, продление испытательных сроков в компаниях и сокращение отпуска по беременности и родам. Кроме того, реформа включает сокращение пенсионных взносов, пенсионных пособий и штрафов за ненадлежащую трудовую книжку.
Это юридическое развитие последовало за серией экономических и законодательных инициатив, выдвинутых Милеем с момента вступления в должность, что подкрепляет его приверженность далеко идущей программе реформ в Аргентине.
