Джейд Форбс, социальный работник, описала частый расизм, с которым она сталкивается, как эмоционально истощающий, сравнимый со «смертью от тысячи порезов».
37-летний Форбс призвал к более жесткой политике и обучению по борьбе с расизмом, подчеркнув вероятность того, что клиенты также сталкиваются с расизмом. Самый трудный период в ее карьере наступил после смерти Джорджа Флойда, которая вызвала тревожные оправдания расового насилия среди некоторых коллег.
Британская ассоциация социальных работников (BASW) Cymru и Social Care Wales признают необходимость получения большего количества данных для борьбы с расизмом, при этом BASW Cymru отмечает дисбаланс в отчетах между персоналом и клиентами.
Абид Куинн-Азиз из BASW Cymru указал на острую необходимость понимания механизмов и последствий расизма, отметив редкость небелого руководства в социальных службах Уэльса.
Социальная помощь Уэльса отметила, что сектор, где 80% социальных работников — белые, должен придерживаться антирасистских принципов. Дэвид Причард, директор по регулированию SCW, подчеркнул роль данных и исследований в борьбе с расизмом в обществе.