Кенийское кооперативное движение лидирует в Африке как по размеру депозитов, активов, так и по членству, занимая первое место на континенте и седьмое место в мире. Поэтому существует потребность в трансформационных лидерах, которые готовы поддерживать то же самое, а также прогрессировать, используя различные возможности, такие как новейшие технологии, разработку продуктов, а также увеличивая накопление капитала. Секретарь кабинета министров по развитию кооперативов и микро-, малых и средних предприятий (ММСП) Саймон Челуги заявил, что это обеспечит хорошую подготовку кооперативов к будущим потрясениям, сохранит доверие членов и продолжит вносить вклад в социально-экономическое развитие своих сообществ. CS, выступавший на ежегодном семинаре, организованном Кооперативным банком Кении в городе Киамбу. «Сосредоточение внимания на устойчивости предоставит руководителям навыки и стратегии, необходимые для того, чтобы не только противостоять невзгодам, но и превращать проблемы в возможности для роста и инноваций», — сказал он, добавив, что благодаря гибкому лидерству кооперативы могут стать маяками стабильности и прогресса в вечном мире. меняющийся мир. Он сказал, что правительство непоколебимо в своем стремлении обеспечить благоприятную правовую и политическую основу для процветания кооперативов, и поэтому разработка законопроекта о кооперативах № 7 от 2024 года, который находится во втором чтении в парламенте, знаменует собой важную веху в законодательных усилиях. . Этот законопроект преодолел последнее препятствие, которое существовало последние 15 лет и не увидело свет, сказал он, добавив, что после мирового соглашения между министерством и Советом губернаторов спорные и возникающие вопросы были решены. «Новое законодательство обеспечивает комплексную основу для регулирования кооперативов на обоих уровнях правительства, а также способствует саморегулированию внутри кооперативной структуры и совершенствует инструменты управления. Ожидается, что законопроект поднимет кооперативный сектор на новую высоту надлежащего управления, повысит эффективность и результативность в предоставлении услуг, что приведет к высокой производительности по всем направлениям», — подтвердили в CS. Челуги выразил надежду, что новый Закон о кооперативах будет официально представлен президентом Уильямом Руто в июле во время празднования Дня Уширика в этом году. В дополнение к законодательной повестке дня в CS заявили, что правительство реализует институциональные реформы, нацеленные на различные цепочки создания стоимости кооперативного производства, включая кофе, молочные продукты и хлопок. Он пояснил, что правительство стремится защитить благосостояние членов кооперативов и обеспечить соблюдение самых высоких стандартов подотчетности к лицам, которым доверены управленческие и лидерские роли. «Защита интересов членов наших кооперативов остается нашим главным приоритетом, и мы полны решимости создать среду, в которой их инвестиции будут в безопасности, а их доверие будет поддержано», – добавил он. CS привел пример Кенийского союза сберегательных и кредитных кооперативов (KUSCCO), головной организации сберегательных и кредитных кооперативов (SACCO) в Кении, которая, как было установлено, неправильно распоряжалась профсоюзными фондами. Решительные меры против любых лиц, уличенных в растрате профсоюзных средств», — твердо предупредил он. Тем не менее, CS похвалил руководителей кооперативов за проделанную ими работу, заявив, что их усилия играют центральную роль в продвижении кооперативного движения вперед и содействии социально-экономическому развитию нации. «Двигаясь вперед, давайте придерживаться принципов устойчивости и сильного лидерства. Давайте работать вместе, чтобы построить кооперативный сектор, который будет надежным, динамичным и способным противостоять будущим вызовам», — сказал Челуги. Секретарь кабинета министров по развитию кооперативов и ММСП Саймон Челуги с некоторыми руководителями кооперативного движения во время семинара генеральных директоров. После пандемии COVID-19 и последующего глобального экономического спада кооперативы и другие предприятия оказались на пределе своих возможностей, столкнувшись с беспрецедентными проблемами, которые проверили их стабильность и адаптивность. Тема семинара в этом году – «Устойчивое лидерство». Управляющий директор группы кооперативных банков Гидеон Муриуки заявил, что технические специалисты, возглавлявшие Саккос и другие общества, должны принять инновационные бизнес-модели, чтобы добиться впечатляющих результатов. «Построение устойчивости кооперативных обществ — это не однодневное достижение, оно требует, чтобы руководители руководили ими с самого начала. Поэтому менеджерам следует работать над политикой трансформации и в то же время поддерживать ее», — добавил он. Доктор Муриуки отметил, что Кооперативный банк поддерживает огромный рост на протяжении более двух десятилетий благодаря соблюдению нормативных требований и строгому соблюдению всех пруденциальных норм. «Кооперативным обществам необходима сильная структура управления, единый совет директоров и реализация разумных стратегических планов, и я хочу призвать менеджеров и директоров общества создать полнофункциональное подразделение по трансформации с ключевым мандатом отслеживать и контролировать все инициативы по трансформации и средства реализации», — посоветовал он. Комиссар по делам кооперативов Дэвид Обоньо подчеркнул необходимость того, чтобы лидеры придерживались шестой главы Конституции о добросовестности, заявив, что в прошлом было несколько учреждений, которые боролись с проблемами ликвидности и управления из-за того, что менеджеры и директора не придерживались пруденциальных принципов. . «Учреждения потеряли деньги, а другие закрыли свой бизнес. Суть правительства заключается в том, что любой лидер или генеральный директор, обвиняемый или причастный к хищению средств, будет подвергнут всей силе закона», — сказал Обоньо. В ходе семинара руководители ознакомились с темами, касающимися продвижения лидерства и культуры развития, этического лидерства и социальной ответственности, а также экономического лидерства для развития предприятий. Вангари Ндирангу
