Трое офицеров столичной полиции получили доступ к файлам, имеющим отношение к делу, «без надлежащей полицейской цели».
Офицер столичной полиции был уволен после доступа к конфиденциальным файлам по делу Сары Эверард. Констебль Майлс МакХью был среди трех офицеров, которые были признаны виновными в совершении грубых проступков на трехнедельном дисциплинарном трибунале на юго-востоке Лондона.
В пятницу судебная коллегия заявила, что детектив-стажер-констебль Ханна Реббек, которая также имела доступ к конфиденциальным данным, также была бы уволена без предварительного уведомления, если бы она еще не ушла из полиции.
Руководитель отдела маркетинга г-жа Эверард, 33 года, была похищена, изнасилована и убита тогдашним офицером полиции Уэйном Кузенсом 3 и 4 марта 2021 года.
Оба действия Макхью и Реббека были охарактеризованы комиссией как «очевидное злоупотребление доверием». Сержанту Марку Харперу было вынесено последнее письменное предупреждение сроком на три года.
Макхью изучил информацию об истории болезни, отношениях, работе и образе жизни г-жи Эверард. Комиссия заявила, что его поведение было «наиболее опасным», поскольку он был уволен без предварительного уведомления за неоднократное обращение в полицию по вопросам, не имеющим ничего общего с его обязанностями.
По словам председателя комиссии Шармишты Майклс, он просмотрел личные данные, которые были «очень конфиденциальными», и «пытался обсудить увиденное со своими коллегами».
Она сказала, что он действовал из «любопытства» по поводу расследования, потому что он «широко и массово» получал доступ к данным, но прекратил искать информацию после ареста Кузенса.
После слушания Метрополитен сообщил, что комиссия услышала, что констебль МакХью получал доступ к информации в свободное от работы время и в течение значительного периода времени, в то время как было обнаружено, что бывший округ Колумбия Ханна Реббек неоднократно получала доступ к конфиденциальным данным без какого-либо отношения к своим обязанностям.
Коллегия постановила, что нарушения профессиональных стандартов были настолько серьезными, что единственным приемлемым решением было увольнение.
