«Независимо от того, принимают люди это или нет, NAD произвел революцию в системе образования в регионе», — сказал Альхайди Соу, директор по космосу, во время одной из наших недавних дискуссий. В свои 26 лет я никогда бы не подумал о таком результате. Сегодня, в 33 года, я оглядываюсь назад на невероятное путешествие, полное трудностей, которые мы смогли преодолеть благодаря молодым людям из Лабе, Боке, Даболы, Койи, Боффы, Нзерекоре, Конакри и Дингирайе. Таким образом, эта статья является празднованием пройденного пути, а также данью уважения этим молодым людям, которые поверили в меня и позволили мне стать лучше. Эта молодежь, разнообразная по своему происхождению и уникальная по своей решимости, помогла мне осознать, что будущее – это мы. Вам просто нужно поверить в это и полностью принять это. В 2018 году я покинул США после получения степени магистра в Университете Бентли для участия во внедрении комплекса NAD; школьно-оздоровительный комплекс, целью которого является подготовка будущих руководителей, способных инвестировать в постоянно меняющийся мир, как сказал мой отец Мохамед Яя Бальде. Я решил временно вернуться в Гвинею, но год спустя судьба распорядилась иначе. После его инсульта я решил остаться, чтобы эта работа сияла и стала источником множества фруктовых семян. Цель была ясна: обеспечить возвышение и устойчивость комплекса НАД, дела его жизни. Сегодня, пять лет спустя, я горжусь тем, что комплекс NAD стал эталонным учреждением в регионе Лабе. Этот проект, начавшийся скромно с 82 учащихся, от небольшой секции до второго курса, продемонстрировал впечатляющий рост, приняв более 500 учащихся за пять лет. Такое развитие событий демонстрирует не только качество нашего преподавания, но и доверие, которое оказывает нам сообщество. NADiens выделяются не только своей успеваемостью, но также поведением и откровенностью. На сегодняшний день все наши ученики всегда с отличием сдают аттестат начального обучения, что является беспрецедентным достижением в регионе. Помимо простой академической успеваемости, комплекс NAD стал местом, где учащимся предлагается свободно выражать свое мнение, развивать критическое мышление и внедрять культуру совершенства. Цель здесь не быть первым, а сделать все возможное. Кроме того, благодаря наклейкам «Добрый самаритянин», которыми учащиеся вознаграждаются за ежедневную щедрость, у них постепенно развивается острое чувство ответственности и важности служения. Недавно, в конце 2023 года, в комплексе открылся медицинский центр, включающий отделение общей медицины и отделение биомедицинского анализа. Этот амбулаторный центр поощряет более активное участие пациентов в улучшении своего здоровья, внедряет инновационные методы лечения и обеспечивает непрерывность медицинской помощи с помощью медицинского программного обеспечения MIHVA в партнерстве с Latlon Technologies. Его цель — предоставить людям возможность активно заботиться о своем здоровье и стать ведущим игроком в предоставлении первичной медицинской помощи в регионе Лабе. Для меня этот результат является источником огромной гордости не только за то, что он означает для моего отца, но и за признание, которое он воплощает в отношении гвинейской молодежи. Комплекс НАД в основном состоит из молодежной команды, и сегодня эта молодая команда доказала свою способность преуспевать и преуспевать в благоприятной среде. Как их лидер, они научили меня значению жертвенности и важности обязательств. Теперь я понимаю, что для того, чтобы побудить молодых гвинейцев поверить в свой потенциал, нам нужны лидеры, готовые действовать и знающие, что именно индивидуальная ответственность порождает коллективную ответственность. И именно эта коллективная ответственность придает смысл личным обязательствам. Жертвование и неукоснительное обязательство — единственные способы преодолеть этот фатализм, который мешает нашим молодым людям поверить в свой собственный потенциал. Очевидно, что этот результат демонстрирует, что для молодых людей, которые мечтают и борются за свои идеалы, нет ничего невозможного. Вам просто нужен правильный лидер, правильный наставник, потому что будущее – это мы. Нам просто нужно принять это полностью. Выбор возвращения: между нерешительностью и решимостью Я также хотел бы воспользоваться возможностью обратиться к диаспоре, живущей в Америке, Европе или Азии, которая рассматривает возможность возвращения в свою страну. Это горячее желание служить, участвовать, вносить свой вклад и делиться своими знаниями со своей родиной не только естественно, но и достойно восхищения. Многие ощущают эту глубокую потребность после нескольких лет, проведенных на этих континентах. К сожалению, слишком много призраков в конечном итоге уходят, потому что, как только они появляются, они оказываются в океане разочарования и непонимания. Нередко можно встретить гвинейцев, которые думают, что у них недостаточно денег (капитала) или которые считают, что они не приобрели достаточно опыта, знаний или дипломов, чтобы рассматривать возможность возвращения в страну. Это правда, что доступ к капиталу или наличие навыков может облегчить реинтеграцию в краткосрочной перспективе после возвращения. Однако ни деньги, ни навыки, ни дипломы не определят возможность остаться и жить в стране после нескольких лет пребывания на Западе. Чтобы оставаться там надолго, необходимо выработать определенный менталитет: с самого начала понимать, что вы приходите не для того, чтобы «становиться», а просто для того, чтобы «строить себя» и «вносить свой вклад». Возможно, со временем, развивая себя и внося свой вклад, мы в конечном итоге «становимся». Однако успех в действии, признание своих способностей или утверждение своих способностей никоим образом не гарантированы и даже маловероятны. Поэтому важно не действовать импульсивно. Возвращение в страну требует подготовки, за исключением исключительных ситуаций. Прежде всего, необходимо подготовиться к приезду и отъезду. Эта нерешительность на самом деле может облегчить переход. Вы должны иметь в виду, что, проведя несколько лет на Западе или в Азии, этот опыт становится неотъемлемой частью вашего образа жизни. Впоследствии очень важно определить цель, потому что она направляет ум и помогает сосредоточиться на самом важном. Теперь мы должны избегать путаницы видения или идеала с целью. Будь то общая или конкретная цель, она часто бывает конкретной, временной и измеримой. Затем крайне важно набраться терпения, чтобы адаптироваться, или даже научиться принимать ситуации, не обязательно все понимая. Жизнь на Западе иногда может привести к тому, даже неосознанно, что у нас может развиться определенный комплекс превосходства по сравнению с нашими сверстниками. Это может привести к нетерпению или высокомерию, тогда как здесь, будь вы наемным работником или предпринимателем, вам обязательно придется иметь дело с местной рабочей силой. Я предупреждаю вас сейчас: человеческий капитал ограничен, а наша система образования, уже устаревшая, не помогает делу. Любое действие всегда занимает больше времени, чем ожидалось, а неверная информация — это обычная реальность; Получить правильную информацию, когда она вам нужна, удается редко, и следует ожидать, что первая полученная информация часто будет неверной. Несмотря ни на что, необходимо идти по этому пути, вымощенному плохой информацией, чтобы в итоге наткнуться, иногда случайно, на нужную информацию. Мало-помалу, благодаря вашим жертвам, вашему вкладу и развитию ваших целей, вы начнете все больше и больше верить в то, что вы делаете, что будет побуждать вас вкладывать больше средств, чтобы оставаться там. Это позволит вам иметь убежденность в своем решении и взять на себя полную ответственность за него. Хорошо это или плохо, но вы сможете принять последствия этого выбора и жить с ними. Мы должны это сделать, потому что будущее – это мы. Нам просто нужно принять это полностью. Ахмаду Ури Бальде, генеральный директор комплекса NAD, докторант кафедры менеджмента Университета Бентли, США