По данным министерства, когда такие организации выявляют иностранных китайских сотрудников за границей, они обычно обращаются к ним в три этапа.
Во-первых, они создают «случайную встречу», где притворяются дружелюбными и готовыми помочь своим целям. Затем они часто вступают в контакт со своими жертвами, приглашают их на обеды и делятся информацией о своей жизни, чтобы завоевать доверие.
Наконец, когда цели ослабили бдительность, шпионы обманывают их или угрожают продать государственные секреты, говорится в сообщении.
«Им следует внимательно следить за мотивами, которые могут возникнуть у других, когда они заводят друзей, иметь четкое представление о том, как хранить секреты и противостоять искушениям», — заявили в министерстве.
Эти посты вызвали тревогу по поводу ряда рисков, включая подводное шпионское ПО, обнаруженное в китайских водах, шпионаж, замаскированный под консультации, и обращение к иностранным студентам для получения информации.
Ранее министерство приводило «классические примеры» людей, находящихся за рубежом, которых убеждали шпионить.
В апреле министерство обсуждало дело Чжан Сянбиня, переводчика китайского министерства, который находился в «зарубежной стране». К нему подошел шпион, который подружился с ним, а затем заплатил ему за разведданные.
В течение многих лет Чжан работал шпионом в принимающей стране и имел двоих детей от государственного чиновника этой страны, сообщило министерство государственной безопасности.
Позже Чжан уволился с работы, когда понял, что за ним могла следить китайская разведка. Перед отъездом он забрал 5200 дел и документов, многие из которых были грифованы как секретные.
В 2019 году Чжана приговорили к смертной казни с двухлетней отсрочкой исполнения приговора.