На пресс-конференции, посвященной последним заседаниям Совета министров, государственный министр и министр президиума Совета министров и парламентских дел Жанин Лелис напомнила, что «все еще существует большое количество коллаборационистов, которые не были регулируется в рамках настоящего Декрета-закона от 2021 года», и по этой причине Правительство одобрило эту регуляризацию, которая «на этот раз направлена на упорядочение трудоустройства персонала по договору оказания услуг и срочному трудовому договору, которые находятся в органы прямого и косвенного государственного управления». В эту регуляризацию войдут аналитики изображений сканеров контейнеров, которые будут интегрированы в карьеру технических специалистов по доходам. Также будут включены поденщики, работающие на окладе и приписанные к Министерству сельского хозяйства и окружающей среды. Предложение будет охватывать весь персонал, «то есть технический персонал, помощников по административным вопросам, оперативную поддержку со стороны правительственных ведомств или государственных институтов», пояснила министр Жанин Лелис. Был также утвержден Нормативный указ, устанавливающий условия регуляризации персонала с нестандартной занятостью в муниципалитетах, позволяющий создать связь с профессиональной стабильностью, то есть связь на неопределенный период времени для различных сотрудников, которые работали в муниципалитетах, но в ситуации нестабильной занятости. Среди различных выгод это предложение также предусматривает возможность профессионального развития, корректировку вознаграждения, получение льгот от системы социальной защиты, право на возможность карьерного выхода на пенсию и даже возможность получения банковского кредита на жилье. Законопроект, устанавливающий специальный общий режим досрочного выхода на пенсию сотрудников муниципальных служб водоснабжения и санитарии на островах Санту-Антан и Сан-Николау, был также одобрен Советом министров. Министр Президиума Совета Министров и по делам парламента напомнил, что муниципальные и межмуниципальные предприятия по управлению водными ресурсами и санитарией созданы практически на всех островах и муниципалитетах и что сейчас этот процесс завершается на упомянутых выше островах. В этом контексте, чтобы обеспечить хороший переход и лучшее управление человеческими ресурсами, он пояснил, что «этот процесс будет охватывать сотрудников по назначению или трудовому договору, которым по состоянию на 31 декабря 2022 года исполнилось 55 (пятьдесят пять) лет». или, альтернативно, отработать 24 (двадцать четыре) года». Совет министров также одобрил специальную поправку к Уставу Национального института социального обеспечения, «чтобы распространить это справедливое участие на регуляризацию работодателей, которые теперь будут иметь двух представителей и которые будут назначаться Высшим советом торговых палат.
