Молодые люди из Калининграда, Удмуртской Республики и Москвы в сопровождении опытных наставников погрузились в рабочие процессы.
Фонд «Система Каритата» и Группа «Эталон» подводят итоги «Первой стажировки» — специального проекта ознакомительных тематических стажировок в компаниях-партнерах Фонда. Студенты и выпускники колледжей и вузов Калининграда, Удмуртской Республики и Москвы в сопровождении опытных наставников смогли погрузиться в рабочие процессы строительной компании и попробовать решить реальные производственные задачи.
В 2024 году Благотворительный фонд «Система» запустил новый проект «Первая стажировка», направленный на информирование о карьерных возможностях и помощь молодым людям в получении первого профессионального опыта. В рамках проекта были отобраны 80 стажеров из 1435 человек – студентов и выпускников 110 образовательных организаций высшего образования и 33 профессиональных образовательных организаций из 74 регионов России, которые имели возможность пройти стажировку в одной из 15 отечественных компаний. .
Студенты и выпускники из Москвы, Калининградской области и Удмуртской Республики были отобраны для стажировки в Группе «Эталон». Стажеры получили возможность получить свой первый профессиональный опыт в офисах Группы «Эталон» в Москве и Санкт-Петербурге.
«Будущее строительной отрасли в России во многом зависит от кадрового состава. Группа «Эталон» это понимает, активно работая над формированием кадрового резерва, особенно региональных команд, которые требуют особого внимания по мере расширения присутствия компании в регионах России. В Благотворительном фонде «Система» мы реализуем ряд механизмов по привлечению молодых специалистов – раннюю профориентацию, взаимодействие с целевыми образовательными организациями, программы стажировок, конкурсы и стипендиальную поддержку молодых талантов. Сегодня мы видим эффективность этого. которые работают и готовы развивать это направление в будущем», – заявил президент Группы «Эталон» Михаил Бузулуцкий.
«В сотрудничестве с крупными отечественными работодателями и ведущими образовательными организациями Фонд «Системное благосостояние» сопровождает талантливых молодых людей в начале их карьеры – от момента осознанного выбора профессии до знакомства с первым работодателем. Наше многолетнее сотрудничество с Группой «Эталон» позволяет нам отслеживать успешные профессиональные траектории – студенты, представившие свои проекты в рамках стипендиальной программы «Система» в прошлом году, в следующем году продолжают знакомство с компанией посредством стажировок. Мы уверены, что в ближайшем будущем некоторых ребят мы увидим молодыми сотрудниками компании», – комментарии Лариса ПастуховаПрезидент Благотворительного фонда «Система».
В рамках недельного погружения в будущую профессиональную деятельность стажеры выполняли рабочие задания в соответствии со своими знаниями и умениями под руководством опытных наставников – сотрудников компании, а также посещали строительные площадки, чтобы своими глазами увидеть, насколько современны и удобный. дома создаются сегодня.
«Мне очень понравилась стажировка в Группе «Эталон». В ходе него я получил новые теоретические и практические знания. Фасадные материалы и некоторые требования к планировке отличаются от того, что используется в проектах в нашей области. Некоторые вещи могут отличаться от компании к компании. Я узнал, что многие компании сейчас работают по программе, которую я не изучал в университете. Наш научный руководитель помог нам освоить основы этой программы, а затем достичь глубокого уровня подготовки по ней посредством курсов и тренингов. А знание программы значительно расширяет возможности трудоустройства. Я также понял, насколько важно продолжать учиться и получать высшее образование. Теперь я знаю, чего хочу, и буду двигаться в этом направлении». – говорит Катерина Шаповаловаучастник «Первой стажировки» из Калининградской области.
Екатерина – выпускник Университетского колледжа БФУ им. Не мочь. В прошлом году она вошла в число финалистов Стипендиальной программы АФК «Система» в номинации «Домашние технологии», поддержанной Группой «Эталон», а теперь решила продолжить знакомство с компанией в рамках стажировки в Москве в сфере архитектуры. То же самое сделала и выпускница Университетского колледжа БФУ им. Не мочь Алена Петрожицкаяпобедитель стипендиальной программы. Также студентка Российского государственного социального университета прошла стажировку в Группе «Эталон» в Москве. Анастасия Лукояноваполучение практического опыта в сфере ESG.
Еще двое стипендиатов, выпускники Новосибирского государственного технического университета Максим Цуран и студент Института непрерывного профессионального образования Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова. Денис Афанасьевсвой первый профессиональный опыт получил в Группе «Эталон» в Санкт-Петербурге.
Стажировки – не единственный проект поддержки молодых талантов, реализуемый Фондом совместно с Группой «Эталон». Так, компания второй год поддерживает программу «Системная стипендия», в рамках которой студенты из всех регионов России могут представить свои технологические решения и проекты, в том числе в сфере строительства. Студенты, которые войдут в число победителей второй Системной стипендиальной программы, также получат не только финансовую и информационную поддержку, но и возможность получить первый профессиональный опыт. Отправить заявку на участие, загрузить свою творческую работу и презентацию можно до 1 декабря 2024 года (до 23:55 по московскому времени) .
Кроме того, в 2024 году Группа «Эталон» при экспертной поддержке Благотворительного фонда «Систематика» впервые организовала конкурс «Эталон-Сити», в котором студенты и студенты со всей страны могли представить свои проекты, направленные на создание . доступное и инклюзивное жилье для маломобильных групп населения и людей с ограниченными возможностями.
