Несколько студентов Сибирского федерального университета посетили Норильск и города Мурманской области, где расположены ключевые производства «Норильского никеля».
Поездка стала призом за победу в интеллектуальной викторине — ребята провели ее еще в марте на Дне карьеры, который компания организовала в стенах Сибирского федерального университета под лозунгом «На Север». В мероприятии приняли участие более 800 студентов, но только четверо из них имели возможность поехать во время летних каникул.
За одну поездку ребята посетили одновременно пять городов: из Красноярска они отправились в Москву, затем в Мурманск и близлежащий Мончегорск. Оттуда группа вылетела в Санкт-Петербург, а затем в Норильск. Знакомство непосредственно с компанией для студентов началось с посещения филиала Корпоративного университета в Мончегорске. Здесь гостям рассказали, что такое Кольский филиал «Норильского никеля» и какую роль он играет в производстве металлов.
На следующий день студенты оказались на промплощадке, посетили контрольно-аналитический центр и цех электролиза никеля. Будущие специалисты увидели, как очищают и готовят раствор для производства никеля и кобальта, как увеличивают никель и кобальт, режут, отгружают и готовят партии металла к продаже. По словам ребят, самой зрелищной частью поездки стала плавка и разливка металла в аффинажном цехе.
«Прекрасный магазин запомнился. Красивый! Я рад, что мне представилась возможность побывать на Кольской ГМК и погрузиться в ту сферу, которую я изучаю. Здорово на первом курсе прикоснуться к чему-то изнутри, посмотреть на это и проявить себя. Более того, благодаря этой поездке я впервые полетел на самолете», — рассказал студент кафедры «Эксплуатация транспорта и технологических машин и комплексов» Института нефти и газа СФУ Владислав Пинчук.
После четырех дней пребывания в Мурманской области, ознакомления с местными достопримечательностями и производством группа отправилась в Норильск. Путешествие на север региона началось со спуска в рудник Скалистый на глубину 800 м.
“Не каждый день увидишь землю на глубине 800 метров, и не каждому в жизни выпадает такая возможность, но нам повезло. Процесс работы был интересный – погрузка и разгрузка тележек. Потрясающе, если честно!” — говорит Екатерина Скобина, студентка Института нефти и газа СФУ.
Девушка заметила, что ее специальность не металлург, но экскурсия пояснила, что в «Норникеле» востребованы и другие профессии. «Тогда ты можешь рассмотреть возможность прохождения стажировки здесь. Я убежден, что в компании есть место специалистам в различных подразделениях. Лично меня интересовали центры управления и анализа, здесь я могу работать после окончания университета», — говорит Екатерина.
Студенты также посетили Талнахский обогатительный комбинат, Надеждинский металлургический завод и карьер «Медвежий Ручей». Молодых красноярцев особенно впечатлили масштабы производства и размеры оборудования: огромные чаны, мельницы, сгустители и дробильные машины. Не менее довольны студенты уровнем автоматизации технологических процессов и современными цифровыми инструментами, которые для этого используются.
«Для студентов такая экскурсия – уникальная возможность для профессионального старта. Впереди еще три года учебы, и они уже увидели, что такое производство, и исходя из этого могут строить дальнейшую профессиональную траекторию. Сам Норильск – в хорошем смысле промышленный город, который удивил нас своим ярким разнообразием. Словом, мы получили мощный импульс для развития и серьезно настроены на дальнейшее взаимодействие с компанией «Норильский никель», — прокомментировал сопровождавший ребят кандидат технических наук, преподаватель Института цветных металлов Эдвард Рудницкий.
Для самой компании важно взаимодействие с колледжами при подготовке студентов и выпускников к работе в сфере металлургии и горного дела. Таким образом, юным гостям показали всю технологическую цепочку производства металла, а заодно познакомили с условиями жизни на Севере.
«Наша цель – профориентация студентов по востребованным специальностям, привлечение талантливой молодежи в компанию, знакомство с производством и коллективом. Данная экскурсия была построена таким образом, чтобы дети имели возможность увидеть производство, пообщаться с молодыми сотрудниками и увидеть наши города», — рассказала Анастасия Степанова, главный директор департамента отбора и развития талантов, куратор программы привлечения молодых специалистов «Норильского никеля».
