На своем первом предвыборном мероприятии в Монтевидео предкандидат от Колорадо Табаре Вьера удивил, выдвинув предложение о трудовая политика, которая обычно исходит от левых секторов или профсоюзного движения.
В ходе своего выступления бывший министр туризма выразил поддержку идее сокращения рабочего дня, которая уже реализована в других странах.
«Работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать» — таков был лозунг, который Виера выделил в своей речи, подчеркнув, что право на досуг и решение фундаментальных проблем, таких как жилье, здоровье и безопасность, также являются частью достойной жизни для работников.
В поддержку своего предложения кандидат упомянул успешный опыт, полученный за рубежом. «Например, Великобритания и некоторые другие европейские страны разработали пилотные планы, которые дали очень хорошие результаты.“сказал Виера, имея в виду план 100-80-100 в Англии. Этот план предполагает получение 100% зарплаты, работая 80% времени в четырехдневную рабочую неделю, сохраняя при этом 100% производительность.
Однако Виера подчеркнул важность того, чтобы любое сокращение рабочего времени было связано с производительностью, чтобы избежать проблем или потерь для работодателей. «Думаю, это вопрос, который нам следует обсудить»– заключил кандидат, призвав к дебатам по этому важнейшему аспекту трудовой политики.
Идея аналогична идее PIT-CNT.
Эти заявления Табаре Виеры вызвали дебаты и размышления в политической и трудовой сферах, предлагая инновационную перспективу для правых организаций, таких как Партия Колорадо.
В ноябре 2023 года PIT-CNT предложил идею сокращения рабочего дня, заявив, что сокращение рабочего дня до 40 часов в неделю будет «самый важный трудовой закон первых десятилетий XXI века».
«Прирост производительности, который наблюдается в мире труда, огромен, и сегодня мы сталкиваемся с технологической революцией, где все указывает на то, что рабочее время для производства товаров и услуг сокращается. Очень хорошо, что эти достижения в производительности человеческой цивилизации делятся с рабочими», — сказал Марсело Абдала, президент профсоюзного центра, во время презентации идеи.
И добавил: «Нам кажется, что это абсолютно возможно и что это хорошо со всех точек зрения: с точки зрения производительности труда, с точки зрения профессионального здоровья работников, с точки зрения возможности наслаждаться жизнью, с точки зрения формирования жизни». … труд с постоянным обучением, с точки зрения разделения большего количества задач по уходу, которые сегодня в основном лежат на плечах женщин, со всех точек зрения это позитивный момент и очень важный социальный прогресс».
Он заявил, что деловой сектор «исторически» сопротивлялся сокращению рабочего времени, но затем «жизнь доказала правоту работников».
«Сокращение рабочего дня всегда имеет лучшие условия для повышения производительности, и, следовательно, сокращение рабочего дня не означает меньше работать, а, скорее, фактически означает целенаправленное распределение богатства», — заявил президент Pit-Cnt.
