Технический обзор: изменение иглы психического здоровья внутри компании

Добро пожаловать в наш обзор технологий, где мы рассказываем вам самые важные истории в области технологий и инноваций в Бразилии и Латинской Америке. На этой неделе: Как технологии могут помочь компаниям сопоставить данные и получить точную картину о здоровье своих сотрудников

Заботятся ли бразильские компании о психическом здоровье своих сотрудников?

Одобренный Сенатом в феврале Закон 14,831/2024, который создает Сертификат компании по содействию психическому здоровью, вступил в силу в апреле. Идея состоит в том, что компании получат сертификацию, если они примут критерии, способствующие психическому здоровью и благополучию своих сотрудников.

Что там написано. По закону сертификат будет выдаваться комиссией, назначенной федеральным правительством, которая будет отвечать за анализ практики компаний.

• Инициатива является добровольной, то есть заинтересованные компании должны подать заявку, чтобы пройти оценку и сертификацию.
• Среди руководящих принципов — реализация программ по укреплению психического здоровья на рабочем месте и борьбе с дискриминацией и притеснениями во всех их формах.
• Сертификат будет действителен в течение двух лет.
• Межведомственной рабочей группе еще предстоит определить конкретные процедуры выдачи, рассмотрения и продления сертификата. Группе дали 180 дней после вступления закона в силу, то есть теперь у нее есть четыре месяца на выполнение задачи.
• Министерство по правам человека и гражданству даст окончательное одобрение постановления, что может потребовать больше времени для анализа.

Почему это важно. Частота отпусков по болезни из-за жалоб на психическое здоровье в Бразилии увеличивается из года в год. По данным Министерства социального обеспечения, в 2023 году отпуск по болезни по психическому здоровью был предоставлен более чем 288 000 человек, что на 38 процентов больше, чем в предыдущем году. Самой высокой распространенностью было сочетание депрессии и тревожного расстройства, при этом временный или постоянный отпуск был предоставлен более чем 28 000 человек.

Контекст….